ความคิดเห็นทั้งหมด : 2

ผู้นำหน่วยงานควรมาจากการเลือกตั้ง


   ในยุคสมัยของประชาธิปไตย ผู้นำ(หัวหน้า)ของทุกหน่วยงานควรจะมาจากการเลือกตั้งมากกว่าการแต่งตั้งจริงไหม??? ได้ข่าวมาว่าบางหน่วยงานมีการเตรียม/ฝึกฝนให้ลูกน้องของตัวเองขึ้นมาเป็นหัวหน้าแทน. โดยส่วนตัวคิดว่าประชาธิปไตยควรจะเริ่มต้นมีตั้งแต่หน่วยงานเล็กๆจนไปถึงระดับประเทศนะ จริงไหม?.

Posted by : กาน้ำ. , Date : 2006-08-04 , Time : 13:02:51 , From IP : 172.29.7.21

ความคิดเห็นที่ : 1


   ที่เสนอมาไม่ใช่วิธีการที่ถูกต้อง เรื่องเลือกตั้งนะ
แต่ที่เขาจะเทรนใครขึ้นมาซักคน ก้อไม่ได้ผิดครับ

Posted by : ร้อง กากากา , Date : 2006-08-04 , Time : 20:52:38 , From IP : 172.28.90.120

ความคิดเห็นที่ : 2


    คนที่เป็นหัวหน้างาน ผู้บังคับบัญชาที่มาจากการแต่งตั้ง หรือคัดเลือกโดยระบบ บางคนอาจจะไม่ใช่ผู้นำที่ดี ไมมีภาวะผูนำ การนำทีมงานไปสู่เป้าหมาย จึงด้อยไป และสร้างความลำบากใจ ข่มขื่นใจให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
เราอาจจะสังเกตได้ว่า ในบางองค์กรคนที่ไม่ใช่หัวหน้างาน เป็นหัวหน้าแฝง มีภาวะผู้นำในที่ทำงาน มีคนรักใคร่ ศรัทธา ให้ความร่วมมือ และสามารถนำทีมได้ดีกว่าเสียอีก
ชึ่งน่าจะแสดงให้เห้นว่า การคัดเลือกโดยระบบ หรือโดยผู้บังคับบัญชาระดับสูงอีกขั้น อาจคัดเลือกได้หัวหน้างานที่มีคุณสมบัติ ความสามารถไม่เหมาะสม ครอบคลุม จึงควรฟังเสียง ให้พนักงาน เจ้าหน้าที่ภายในองค์กร มีส่วนร่วมในกระบวนการคัดเลือกหัวหน้างานด้วย

Posted by : เจ้ากี้เจ้าการ , Date : 2006-08-08 , Time : 10:13:00 , From IP : 172.29.2.175

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.002 seconds. <<<<<