ความคิดเห็นทั้งหมด : 14

เงินเดือน


   ได้อ่านข่าวรับสมัครพยาบาลแล้วอัตราเงินเดือน 10,350 บาท อยากทราบว่า
คนที่ทำงานก่อนแล้วเงินเดือนยังไม่ได้เท่านี้เลยจะมีการปรับให้หรือเปล่า
เพราะถ้าไม่ปรับ พป อย่างเราก็คงทำงานอีกไม่ต่ำกว่า 5 ปี ถึงจะได้เงินเดือน
เท่ากับน้องใหม่ เพราะตอนนี้เงินเดือนขึ้นปีละ 200 กว่าบาท อัตราเงินเดือนที่ได้รับอยู่ตอนนี้ก็ 9000 กว่าบาท ซึ่งต่างกันรุ่นน้องประมาณ 1000 บาท อยากให้ทางคณะแจ้งเรื่องนี้ด้วยค่ะ

Posted by : คนน้อยใจ , E-mail : (325-2546) ,
Date : 2006-03-19 , Time : 03:24:43 , From IP : 172.29.1.131

ความคิดเห็นที่ : 1


   เงินเดือนพชท.ยังได้น้อยกว่าพยาบาลเลย <ไม่รวมเงินเวรนะ >
ชีวิตมันน่าเศร้าว่าใครไม่ได้ อง๕กรแพทย์ของเราไม่ได้เรื่องเอง ไม่ค่อยเห็นใจคนทำงานดีแต่ใช้และเอาหน้า

Posted by : worker , E-mail : (..) ,
Date : 2006-03-19 , Time : 14:18:24 , From IP : 172.29.1.94

ความคิดเห็นที่ : 2


   เป็นเรื่องของคนละจังหวะเวลา ขอให้ใจเย็นๆและไม่ต้องน้อยใจให้เสียความรู้สึกของตัวเอง เอาเวลาไปคิดหรือพินิจเรื่องการทำงาน การหางานใหม่หรือเรื่องที่ทำให้มีความสุขดีกว่า อยากปลอบใจคุณน้อยใจน่ะนะ เรื่องเงินเดือนที่แตกต่างกันในอาชีพเดียวกันมีมานานแล้ว มีรุ่นพี่จบหมอเมื่อราว35ปีก่อนรับเงินเดือน850บาท ต้วเองจบหมอเมื่อ30ปีก่อนรับเงินเดือน3400บาท สมัยนี้ทราบว่าinternรับเงินเดือนเกือบหมื่นบาทและมีเงินเวร เงินไม่ทำร้านและเงินอื่นๆรวมแล้วสามถึงสี่หมื่นบาทอาจถึง6หมื่นบาทถ้าอยู่3จังหวัดชายแดน อาจารย์แพทย์ท่านหนึ่งขณะนี้อายุ72ปีมั้งเกษียณจากราชการด้วยเงินเดือนประมาณ2หมื่นบาท ส่วนตัวเองถ้าอยู่จนเกษียณคงเงินเดือน4หมื่นเป็นอย่างน้อย การทำงานราชการหรือพนักงานของรัฐมักจะได้เงินเดือนน้อยแต่ก็มีสภาพการทำงานที่ตรงใจหรือตรงกับนิสัย ส่วนทำงานเอกชนก็มีค่าตอบแทนสูงกว่าแต่ก็มีความมั่นคงหรือสวัสดิการน้อยกว่า และก็ใช้งานเราคุ้มค่าเงินจริงๆ อย่างไรก็ดีขอให้คุณน้อยใจประสบช่องทางในการทำงานที่คุณพอใจและมีความสุขค่ะ

Posted by : คนรับราชการมานาน , Date : 2006-03-19 , Time : 23:33:22 , From IP : 172.29.7.152

ความคิดเห็นที่ : 3


   ร่วมแสดงความเห็นใจครับ


http://medinfo.psu.ac.th/pr/WebBoard/readboard.php?id=7531

อ.หมอโกมาตร ผู้อำนวยการสำนักวิจัยสังคมและสุขภาพเขียนหนังสือออกมาเล่มหนึ่งชื่อ งานคือความดี ที่หล่อเลี้ยงชีวิต เอาไว้เป็นที่ยึดเหนี่ยว เพราะเดิมมีคติพจน์ของคนทั่วๆไปว่า "งานคือเงิน เงินคืองาน บันดาลสุข" กระบวนทัศน์ การมอง "งาน" ของคนก้ถูกปรับเป็นมองเงิน การมองหาความสุขก็คือการมองหา "เงิน" ไปซะ เกิดในคนทั่วๆไปอาจจะยังไม่เท่าไร แต่เกิดขึ้นในวงการแพทย์ วงการบริการสุขภาพ มันมีผลร้ายอย่างมากมายเกินจินตนาการ


Posted by : OmniSci , Date : 2006-03-19 , Time : 23:52:13 , From IP : 172.29.5.191

ความคิดเห็นที่ : 4


   เอางี้ไหม เราลาออก แล้วสมัครใหม่

Posted by : ฟหกด , Date : 2006-03-20 , Time : 09:21:43 , From IP : 172.29.7.193

ความคิดเห็นที่ : 5


   ลาออกแล้วสมัครใหม่ คิดว่าเค้าจะรับเหรอครับ
ชีวิตราชการแสนรันทด
ลาออกไปขายเต้าฮวยดีฝ่า

Posted by : ร่วมด้วยช่วยกิน , Date : 2006-03-20 , Time : 09:46:02 , From IP : 172.29.1.181

ความคิดเห็นที่ : 6


   เป็นเรื่องของคนละจังหวะเวลา ขอให้ใจเย็นๆและไม่ต้องน้อยใจให้เสียความรู้สึกของตัวเอง

เห็นด้วยกับ.. K.คนรับราชการมานาน

พป. ที่บรรจุก่อนไม่ต้องน้อยใจ คงเคยได้ทราบข่าวว่า พป. จะปรับเงินเดือน
11% รออีกนิด..มหาวิทยาลัยกำลังเร่งดำเนินการให้จ่ายได้เร็ว ๆ นี้




Posted by : abc , Date : 2006-03-20 , Time : 11:35:37 , From IP : 172.29.2.220

ความคิดเห็นที่ : 7


   เรียน น้อง ๆ พยาบาลและพนักงานมหาวิทยาลัยหรือผู้สงสัย

ได้อ่านแล้วก็เร่งเรื่องเงินเดือนเพิ่มของมหาวิทยาลัยอยู่เหมือนกันเพราะขณะนี้มหาวิทยาลัยได้มีหนังสือแจ้งให้หน่วยงานต่าง ๆ ทราบ ตามบันทึกที่ มอ 023/279 ลงวันที่ 27 มกราคม 2549 เรื่องการปรับอัตราค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย 11 เปอร์เซ็นต์ ดูในเวป ของมหาวิทยาลัยกองการเจ้าหน้าที่ สรุปใจความสำคัญสำนักงบประมาณยังไม่ได้จัดสรรงบประมาณมาให้มหาวิทยาลัยในการปรับอัตราค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2547 ส่วนตำแหน่งพยาบาล เงินรายได้คณะแพทยศาสตร์ ก็รอว่าเมื่อไรมหาวิทยาลัยจ่ายคณะฯ ก็จะจ่าย งานการเจ้าหน้าที่คำนวณรอแจ้งงานคลังเรียบร้อยแล้ว (จะได้รับส่วนต่างที่เพิ่มในการปรับอัตราค่าจ้าง) สงสัยสอบถามได้ที่พี่กนกวรรณ หมายเลขโทรศัพท์ 1141 - 3 ขอบคุณที่ให้ความสนใจ
กนกวรรณ

Posted by : กนกวรรณ-งานการเจ้าหน้าที่ , Date : 2006-03-20 , Time : 18:01:32 , From IP : 172.29.2.106

ความคิดเห็นที่ : 8


    ข้าราชการปรับ พนักงานมหาวิทยาลัยปรับ ลูกจ้างชั่วคราวปรับ
พนักงานมหาลัยปรับ ข้าราชการไม่ปรับ ลูกจ้างชั่วคราวไม่ปรับ
เงินเดือนสูงกว่าข้าราชการ 1.5 เท่า มันเป็นอย่างนี้ได้อย่างไร
เครียด !!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Posted by : คน , Date : 2006-03-22 , Time : 15:15:56 , From IP : 172.29.3.171

ความคิดเห็นที่ : 9


    อย่าน้อยใจไปเลย เงินเดือนหมอแค่ 11670 บาทเอง
ทำงานหนักยังกะควาย เงินเดือนรวมค่าเวรแล้วยังได้น้อยกว่าพยาบาลเสียอีก
รู้มั้ยครับที่ทำงานหนักอยู่ทุกวันนี้ไม่ใช่เพื่อใครหรอก แต่เพื่อให้ รพ. ได้เงินเยอะ ๆ จะได้นำเงินไปอุดหนุนบุคลากรสาขาอื่น ๆ ไงครับ


Posted by : หมอ , Date : 2006-03-23 , Time : 17:17:35 , From IP : 172.29.3.149

ความคิดเห็นที่ : 10


   การเพิ่มเงินเดือนในแต่ละคร้งให้พิจารณาด้วย "ไม่ใช่" ให้แต่วุฒิป.ตรี ที่ต่ำกว่าป.ตรี "ทำไม" ไ ม่เอามาพิจารณาด้วย น่าจะปรับให้เหมือนกันทุกสาขา หากการเพิ่มเงินเดือนให้กับสาขาขาดแคลน เช่น หมอ เภสัช พยาบาล จะไม่ว่ากันเลย

Posted by : น้อยใจ , Date : 2006-03-24 , Time : 13:11:55 , From IP : 172.29.3.123

ความคิดเห็นที่ : 11


   เรียนข้าราชการหรือผู้ที่สงสัยทุกท่าน ท่านว่า พ.ป. เงินเดือนเยอะกว่าข้าราชการ1.5เท่า มันไม่เป็นความจริงเลย ดิฉันเป็น พ.ป รุ่นแรก ทำงานมานานแล้ว ถึงจะเงินเดือนเท่าไหร่ก็ตามถ้าบรรจุเป็นพป เงินเดือนก็จะเริ่มต้นที่ 6360 x 1.5 เท่า
ก็จะได้เงินที่ start ใหม่ + ริบวัน VAC + พ่vแม่เบิกได้แค่ 60 % +ลาคลอดได้แค่2เดือน + เงินเดือนขึ้นปีละครั้ง ๆละ200-300บาท เป็นเช่นนี้แล้วท่านว่าพปยังดีกว่าข้าราชการอีกหรือ ถ้าดีกว่าจริงทำไม่ท่านไม่ออกมาเป็นพปหล่ะ ในเมื่อเขาเปิดโอกาสให้เป็นพป

Posted by : o , Date : 2006-03-26 , Time : 09:39:30 , From IP : 172.29.3.110

ความคิดเห็นที่ : 12


   เห็นด้วยกับความคิดเห็นที่ 11 เพราะเป็นพป.รุ่นเดียวกัน มันรู้สึกแตกต่างและแตกแยกมากเลย ที่แบ่งเป็นข้าราชการ และพป. เหมือนเป็นคนละพวก พอมีเรื่องอะไรมา ก็มีการแบ่งแยก เหมือนไม่นานมานี้ข้าราชการได้เพิ่มเงินโบนัส แต่พนักงานไม่ได้ และตอนนี้ ข้าราชการกำลังจะได้รับเงินพิเศษสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ที่ปฏิบัติงานด้าน
การสาธารณสุข แต่ไม่มีรายชื่อ พป. ตั้งที่เราก็ทำงานเหมือนกับข้าราชการทุกอย่าง มันหมายความว่าอย่างไร??????ใครช่วยตอบที

Posted by : คิดลาออก , Date : 2006-03-27 , Time : 21:33:45 , From IP : 172.29.7.20

ความคิดเห็นที่ : 13


   สูตรสำเร็จทางสุขภาพนั้นว่า
การลดความปวดก็โดยการยอมรับความเจ็บปวดนั้น
การลดความอดอยากหรือความน้อยใจด้วยการอดทน
การบอมรับค่าตอบแทนต่ำโดยทำงานหนักกว่าหรือทำมานานกว่าและยังต้องบอกสอนอีกด้วยโดยการอดทนหรือยอมรับว่าต้องรับน้อยกว่านั้นโดยสัญชาตญานก็ยังรับไม่ได้
เปรียบเหมือนยอบรับความจนด้วยความหิวนั้นได้สั้นมาก

Posted by : หนักมานาน , E-mail : (hay@hotmail.com) ,
Date : 2006-03-31 , Time : 08:25:00 , From IP : 172.29.5.119

ความคิดเห็นที่ : 14


   ทราบว่ามีคำสั่งออกมาแล้วว่าจะมีปรับเงินเดือนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ เรียนถามทางการเจ้าหน้าที่หน่อยคะว่า ลูกจ้างชั่วคราวมีการปรับด้วยหรือป่าวคะ

ขอบคุณคะ

Posted by : ลูกจ้างชั่วคราว , E-mail : (*) ,
Date : 2006-04-12 , Time : 13:09:10 , From IP : 172.29.2.97

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.004 seconds. <<<<<