ความคิดเห็นทั้งหมด : 14

ขั้นเงินเดือนใหม่ บุคลากรปริญญาตรี


   ทราบว่า จะมีการเพิ่มเงินเดือนให้กับลูกจ้างชั่วคราว ที่มีวุฒปริญญาตรี
ไม่ทราบว่าจะเพิ่มเป็นกี่บาท และตั้งแต่เมื่อไหร่คะ

ขอบคุณค่ะ

Posted by : ออย , Date : 2005-07-04 , Time : 11:11:49 , From IP : 172.29.3.155

ความคิดเห็นที่ : 1


   มีหนังสือเวียนแจ้งรายละเอียดไปทุกหน่วยงานแล้วนี่

Posted by : นิว , Date : 2005-07-04 , Time : 12:40:17 , From IP : 172.29.3.129

ความคิดเห็นที่ : 2


   คงไม่ทุกคนมั้งครับ...ถ้าได้อ่านจากหนังสือเวียนแล้วคงจะทราบ..

Posted by : JoeJo , Date : 2005-07-04 , Time : 14:24:28 , From IP : 172.29.1.247

ความคิดเห็นที่ : 3


    ลูกจ้างชั่วคราวที่ชื่อตำแหน่งเหมือนข้าราชการแต่ใช้วุฒิการศึกษาที่ต่ำกว่าปริญาตรี จะปรับอัตราเงินเดือนใหม่ไหมครับ ทำไมคณะไม่ปรับให้เขาเหล่านั้นด้วย บางคนเขาทำงานให้กับคณะแพทย์มาเป็นเวลานาน แต่อัตราเงินเดือนยังได้ไม่เท่ากับเจ้าหน้าเพิ่งมาทำงานใหม่ไม่ถึงเดือน แล้วจะเรียกหาความยุติธรรมได้ไหมครับ พวกเราลูกจ้างที่ใช้วุฒิต่ำกว่า ป.ตรีเสียกำลังใจครับ ขอให้คณะช่วยพิจารณาด้วยครับเพื่อขวัญและกำลังใจของบุคลากร
พวกเรากำลังรอความอนุเคราะห์จากท่านผู้บริหารอยู่ครับ เพื่ออนาคตของลูกน้อยและความเป็นอยู่อย่างพอมีพอกิน ค่าครองชีพมันสูงครับ

Posted by : ป.ว.ส. , Date : 2005-07-05 , Time : 09:22:04 , From IP : 172.29.3.129

ความคิดเห็นที่ : 4


   ได้ทราบข่าวว่ามีการปรับเงินเดือนสำหรับ ป.ตรี ทำไมไม่ปรับให้ทุกคนทุกตำแหน่งทุกระดับ (ลูกจ้างชั่วคราวและผู้ช่วยวิจัย) ทั้งที่เค้าเหล่านั้นทำงานมานาน นนนนนนนนนน และทำงานเหมือนกับ เค้าๆๆๆที่ปรับเงินเดือนทุกคน กับคนที่เพิ่งมาใหม่(3 วัน)แต่เงินเดือนปรับใหม่ซะแล้ว ได้เยอะมากกกกกกกกกกกกกก กับคนที่ทำงานมาตั้ง 10 ปี ขึ้นไป มันไม่ยุติธรรมเลย เพราะทุกคนก็ต้องใช้เงินเหมือนกันทุกคน เพราะเดี๋ยวนี้ข้าวของมันแพง เรียนผู้เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ กรุณาช่วยพิจารณาด้วย จักเป็นพระคุณยิ่ง

Posted by : เสียใจน่ะคะ , Date : 2005-07-05 , Time : 10:30:50 , From IP : 172.29.3.187

ความคิดเห็นที่ : 5


   อยากทราบว่าลูกจ้างโครงการมีสิทธิ์ได้ปรับเงินเดือนตามวุฒิหรือไม่ ช่วยตอบหน่อย จะรอคำตอบ

Posted by : เอ็ม , Date : 2005-07-05 , Time : 13:47:31 , From IP : 172.29.3.250

ความคิดเห็นที่ : 6


    ก่อนอื่นขอยินดีกับพนักงานเงินรายได้ คณะแพทยศาสตร์ชื่อตำแหน่งงานที่เริ่มต้นระดับปริญญาตรี (ซี 3) ขึ้นไป ได้มีการปรับเปลี่ยนอัตราค่าจ้างเพิ่มอีกคนละ 1,800 บาท ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2548 เป็นต้นไป ต่อไปหากได้รับการจ้างในตำแหน่งงานระดับปริญญาตรี จะได้รับค่าจ้างเดือนละ 9,063 บาท หากสงสัยจะสอบถามได้ที่งานการเจ้าหน้าที่ โทรศัพท์ 1141-3

Posted by : พี่หนก , Date : 2005-07-05 , Time : 18:27:24 , From IP : 172.29.2.115

ความคิดเห็นที่ : 7


   "พนักงานเงินรายได้ คณะแพทยศาสตร์" หมายถึงลูกจ้างชั่วคราว ผู้ช่วยวิจัยเงินรายได้ ด้วยมั้ยคะ ช่วยอธิบายหน่อยว่าพนักงานเงินรายได้ ครอบคลุมใครบ้าง ?

และในเมื่อขึ้นเงินเดือนแบบนี้ แล้วคนเก่าที่ยังใช้ฐานเงินเดือนแบบเดิมจะปรับให้ด้วยหรือไม่ เพราะไม่เช่นนั้นจะเกิดความเหลื่อมล้ำกันและหมดกำลังใจมากสำหรับคนทำงานเก่าๆที่ทำงานมานาน แต่เงินเดือนน้อยกว่าคนใหม่ที่เพิ่งจะเข้ามาทำงาน จะทำให้มีปัญหาขึ้นได้นะคะ...

Posted by : * , Date : 2005-07-06 , Time : 09:12:09 , From IP : 172.29.1.90

ความคิดเห็นที่ : 8


   ลูกจ้างชั่วคราว ที่ใช้วุฒิ ต่ำกว่าปริญญาตรีสมัคร และทำงานมานาน น่าจะมีการ
พิจารณาปรับให้บ้างน่ะค่ะ เพราะจะไปเรียนเพิ่มเติมก็ไม่ได้(ต้องเก็บเงินส่งลูกเรียน)

Posted by : ลูกจ้าง , Date : 2005-07-06 , Time : 09:16:27 , From IP : 172.29.1.128

ความคิดเห็นที่ : 9


   ตอนสมัครงานใช้วุฒิปวช ปวส แต่ปัจจุบันมีวุฒิปริญญาตรีแล้ว และไม่ได้ UP วุฒิ/ตำแหน่งงาน(เพราะการ UP ของข้าราชการมีขั้นอตนมาทำให้ยุ่งยาก) ทำอย่างไรถึงจะได้ขึ้นเงินเดือนบ้าง

Posted by : ลูกจ้าง , Date : 2005-07-06 , Time : 14:16:31 , From IP : 172.29.1.171

ความคิดเห็นที่ : 10


   ตอบ คุณลูกจ้าง
การปรับวุฒิของตำแหน่งพนักงานเงินรายได้ ทำปรับได้เลยไม่ยุ่งยากอย่างที่คิด
แต่ในการขอเปลี่ยนตำแหน่งงานนี้ซิ อาจจะมีขั้นตอน/มีการพิจารณา
และบุคคลที่ขอเปลี่ยนตำแหน่งต้องมีภาระงานที่เหมาะสม
กับตำแหน่งที่จะเปลี่ยน และหน่วยงานมีความจำเป็น
และการที่คณะฯ ขึ้นเงินเดือนให้กลุ่มปริญญาตรี มิใช่ว่าคนที่จบปริญญาตรี
จะได้ทุกคน เขาดูที่ตำแหน่งงานด้วย หากจบปริญญาตรี แต่ทำงานใน
ตำแหน่งพนักงานบริการ ก็ไม่เข้าเกณฑ์นี้ค่ะ และที่ปรับให้โดยดูตำแหน่งนั้น
ก็ประกอบกับในการโอน/ย้าย/ลาออก ของข้าราชการสาย ค
มหาวิทยาลัยจะให้ตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยทดแทน ซึ่งจะระบุการศึกษา
ไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี แต่ในกรณีของคณะแพทย์ จะไม่ได้ตำแหน่ง
พนักงานมหาวิทยาลัยทดแทน คณะฯ จึงต้องจ้างด้วยเงินรายได้คณะ
โดยให้ได้รับเงินเทียบเท่าพนักงานมหาวิทยาลัย


Posted by : ยามเย็น , Date : 2005-07-06 , Time : 17:01:08 , From IP : 172.29.2.84

ความคิดเห็นที่ : 11


   ตอบ คุณลูกจ้าง
การปรับวุฒิของตำแหน่งพนักงานเงินรายได้ ทำปรับได้เลยไม่ยุ่งยากอย่างที่คิด
แต่ในการขอเปลี่ยนตำแหน่งงานนี้ซิ อาจจะมีขั้นตอน/มีการพิจารณา
และบุคคลที่ขอเปลี่ยนตำแหน่งต้องมีภาระงานที่เหมาะสม
กับตำแหน่งที่จะเปลี่ยน และหน่วยงานมีความจำเป็น
และการที่คณะฯ ขึ้นเงินเดือนให้กลุ่มปริญญาตรี มิใช่ว่าคนที่จบปริญญาตรี
จะได้ทุกคน เขาดูที่ตำแหน่งงานด้วย หากจบปริญญาตรี แต่ทำงานใน
ตำแหน่งพนักงานบริการ ก็ไม่เข้าเกณฑ์นี้ค่ะ และที่ปรับให้โดยดูตำแหน่งนั้น
ก็ประกอบกับในการโอน/ย้าย/ลาออก ของข้าราชการสาย ค
มหาวิทยาลัยจะให้ตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยทดแทน ซึ่งจะระบุการศึกษา
ไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี แต่ในกรณีของคณะแพทย์ จะไม่ได้ตำแหน่ง
พนักงานมหาวิทยาลัยทดแทน คณะฯ จึงต้องจ้างด้วยเงินรายได้คณะ
โดยให้ได้รับเงินเทียบเท่าพนักงานมหาวิทยาลัย


Posted by : ยามเย็น , Date : 2005-07-06 , Time : 17:01:12 , From IP : 172.29.2.84

ความคิดเห็นที่ : 12


   ไม่เข้าใจอยู่ดีในรายละเอียดที่อธิบาย ที่จริงคณะฯน่าจะมีการประชุมชี้แจงเรื่องนี้ให้กับลูกจ้างชั่วคราวทุกคนให้ได้ทราบวิธีการปรับตำแหน่ง หรือโอกาสความก้าวหน้าในการทำงาน ตัวเองเป็นข้าราชการ แต่รู้สึกว่าลูกจ้างชั่วคราวไม่ได้รับความเป็นธรรมในเรื่องนี้ และปัจจุบันลูกจ้างชั่วคราวก็นับวันจะมากขึ้นเพราะไม่มีตำแหน่งข้าราชการให้ ในขณะที่ยังมีความจำเป็นต้องการอัตรากำลังรองรับกับงานที่ขยายตัวขึ้น

ขอเสนอให้คณะอธิบายให้ชัดเจน

Posted by : * , Date : 2005-07-07 , Time : 08:07:19 , From IP : 172.29.1.90

ความคิดเห็นที่ : 13


   เรานะทำงานมา5ปีแล้ว เงินเพิ่ง9130 เพื่อนเรามาบรรจุตน.พนักงานมหาลัย (คณะวิทย์) เงินเดือนstart 9060 คิดดูดิ เศร้ามาก หมดกำลังใจในการทำงานเลย

Posted by : akiko , Date : 2005-07-11 , Time : 16:15:29 , From IP : 172.29.3.205

ความคิดเห็นที่ : 14


   เราทำงานในคณะแพทย์มา 9 ปีแล้ว ตอนเข้าทำงานใช้วุฒิ ปวส. ตอนนี้รับเงินเดือนแค่ 8,745 บาท แต่เด็กที่เพิ่งเข้ามาทำงานไม่ถึง 3 เดือนรับเงินเดือน 9,460 บาท คิดว่าความยุติธรรมอยู่ไหน ทั้งที่ตอนนี้เราก็จบปริญญาตรีแล้วนะ ทำไม่คณะไม่คิดใช้ระยะเวลาที่รับใช้ ทำงานให้เป็นตัวตัดสินในการขึ้นเงินเดือนละ อาศํยว่าขึ้นขั้นในแต่ละปีงบ ก็น้อยเสียเหลือเกิน ยิ่งตอนนี้เทียบเป็นเปอร์เซ้นต์ด้วยแล้ว ยิ่งน้อยกว่าได้ขั้นอีก ยิ่งถ้าเจอหัวหน้างานขึ้เหนียวไม่ค่อยยอมให้ขั้นอีก น่าปรับให้เหมือนกันทุกวุฒิ

Posted by : ลูกจ้างคนหนึ่ง , Date : 2005-07-15 , Time : 11:22:47 , From IP : 172.29.3.218

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.006 seconds. <<<<<