ความคิดเห็นทั้งหมด : 18

ข้อเสนอแนะ ER


    อยากชี้แจงเพื่อจะให้มีการคิดร่วมกันเพื่อปรับปรุงในด้านการทำงาน
แพทย์ ที่ทำงานที่ห้องฉุกเฉิน
-- 1.ในด้านการมาเวลาที่เริ่มทำงานมีวิธีอย่างไรให้ แพทย์เริ่มมาทำงานได้
ตรงเวลามากขึ้นเนื่องจากเท่าที่พบ จะมีปัญหาช่วงรอยต่อระหว่างเวร ER
ทำให้ไม่สามารถตรวจคนไข้ได้ทัน
แพทย์บางท่านมาสายเป็นชั่วโมงมากกว่าเวลาที่กำหนด มากกว่า 1 ครั้ง
...ในเรื่องนี้เป็นเรื่องของความรับผิดชอบ แต่จะให้ไปบอกกันตรงๆ
ก็จะลำบากใจ ไปบอกอาจารย์ผู้ดูแลคนไปบอกก็ถูกรังเกียจเอา
..อาจต้องใช้ระบบเข้ามาจัดการแบบเด็กๆ มีการ check เวลาที่เริ่มมาทำงาน
-- 2.ในด้านการลา ไม่ทราบว่าแพทย์ที่ทำงานที่ ER ซึ่งๆมีเวลาทำงานเป็นกะๆ
การลาควรลาหรือไม่ หรือควรแลกเวรให้อยู่ติดกันเพื่อจะมีวันว่าง
จะได้ไม่ลาไป ทำให้ขาดแพทย์ที่น้อยอยู่แล้ว ให้ไม่เพียงพอต่อการทำงาน
-- 3.ในการจักระบบตารางเวลาแพทย์ที่มาทำงานที่ห้องฉุกเฉิน
ทำไมแพทย์ใช้ทุน ERจริงๆ ซึ่งเมื่ออยู่นานขึ้น จึงมีเวรดึกต่อเดือนน้อยลง
ตามปีที่โตขึ้น และจะไปอยู่ช่วงเช้ามากกว่า ซึ่งมีจำนวนคนมากกว่า
<เวรดึกอยู่คนเดียว ส่วนตัวคิดว่าจำเป็นต้องใช้การตัดสินใจ หรือประสบการณ์ในการรักษามากกว่ากลางวันที่ยังสามารถปรึกษาผู้อื่นได้>
ซึ่งตามหลักน่าแพทย์ที่โตขึ้นน่าจะอยู่มากกว่าแพทย์ที่ประสบการณ์น้อยกว่า
ด้วยซ้ำ

ไม่ทราบว่าผู้อื่นมีความเห็นอย่างไรโปรดชี้แนะด้วย


Posted by : อยากให้ดีขึ้น , Date : 2005-05-22 , Time : 00:44:21 , From IP : 172.29.7.177

ความคิดเห็นที่ : 1


   เห็นด้วย...ครับกระผม............................................................................

Posted by : OK , Date : 2005-05-22 , Time : 02:38:47 , From IP : 172.29.7.207

ความคิดเห็นที่ : 2


   เห็นด้วยอย่างยิ่งจ้า .............

Posted by : HaYaSung , Date : 2005-05-22 , Time : 12:02:21 , From IP : 172.29.3.223

ความคิดเห็นที่ : 3


   เห็นด้วยว่า เวรดึกน่าจะมีคนมากกว่า 1 คน เพราะคนไข้ที่มาตอนเวรดึก มักจะเป็นคนไข้หนักหรือคนไข้ที่มีปัญหาจริงๆ ถ้าคนน้อยก็จะเกิดความผิดพลาดได้ง่าย ผู้บริหารที่รับผิดชอบน่าจะจัด Intern มาเสริมอีกหนึ่งคน และน่าจะมีพยาบาลหรือคนช่วยคุยกับญาติให้เข้าใจเรื่องโรค วิธีการรักษา การรอตรวจ Lab เพื่อจะลดความกังวลหรือความไม่พอใจต่างๆ ลงบ้าง เคยมีคนไข้ร้องเรียนว่าพาลูกป่วย มาคอยตรวจรออยู่ 15 นาที แต่เห็นหมอกับพยาบาลนั่งคุยกันเรื่องจะแต่งชุดอะไรไปเที่ยวดี เขารู้สึกว่าไม่สนใจเขาเลย บางครั้งเราคงต้องใส่ใจหรือให้ความสำคัญกับคนไข้มากขึ้น

Posted by : อ.มอ. , Date : 2005-05-22 , Time : 13:57:16 , From IP : 172.29.7.151

ความคิดเห็นที่ : 4


   เห็นควรให้ปรับปรุงที่พยาบาล ER ก่อนเลย
ทำอะไรก็ช้า บางทีนั่งอยู่แต่ที่ counter ไม่เห็นทำอย่างอื่นเลย
V/S ก็วัดไม่ครบทุกตัว เว้นเอาไว้ประจำ ไม่เชื่อไปเปิดดูได้เลย
พักกินข้าวกันเป็นทีม และนานมาก ๆ เป็นชั่วโมง ๆ
เวรดึกบางทีเห็นมีพยาบาลทำงานอยู่แค่ 2 คน ไม่รู้คนอื่นไปไหนกัน
และคิดว่าคงมีสิ่งที่พยาบาล ER ต้องปรับปรุงอีกเยอะ ใครอยากให้พยาบาล ER ปรับปรุงอะไร เสนอได้เลย


ส่วนหมอเห็นว่าไม่สมควรลาเพราะเดือนที่อยู่ ER มีแค่ 25 เวรเราเคยอยู่มาแล้วตอนเป็น Intern ถ้าแลกเวรก็หยุดได้ 10 วันเลย (เฉพาะหมอที่ลงมาเวียน จากภาคอื่น + Intern ) แต่สำหรับแพทย์ประจำ ER อยู่แล้ว เห็นว่าสมควรลาหยุดได้
ก็เพราะภาคอื่นเค้าก็ลาหยุดได้เหมือนกัน
ส่วนหมอ med ส่วนมากจะมาตรงเวลาดี ขอชื่นชม แต่มันก็สมควรอยู่แล้ว เนื่องจาก caseเยอะ บางcaseก็หนัก และที่สำคัญหมอ med ที่ประจำ ER ในแต่ละเดือนนั้น อยู่แค่วันละ 1 เวร อาทิตย์ละ 5 วัน (จันทร์-ศุกร์ ***เสาร์,อาทิตย์ หยุด) ไม่เหมือนหมอศัลย์ที่ประจำ ER ต้องอยู่วันละ2 เวรบ่อยๆ ทั้งเดือนก็อยู่
ประมาณ 33 เวร เงินก็ได้เท่า ๆ กัน ดังนั้นเห็นสมควรให้หมอศัลย์มาสายได้หากไม่ได้ disterb ผู้อื่นมากนัก แต่หากจัดให้อยู่ 25 เวรเหมือนคนอื่น ก็ค่อยมาทำงานให้ตรงเวลา ส่วนหมอศัลย์ที่ต้องวนผลัดเปลี่ยนมาอยู่ที่ ER นอกเวลาราชการก็เห็นสมควรให้มาสายได้เช่นกันหรือจะเป็น on call ก่อนในช่วงต้นเวรก็ยังได้ เพราะช่วงเวลานั้นยังอยู่ใน OR หรือยัง round อยู่เลย และที่สำคัญน่าเห็นใจหมอ
ศัลย์มาก ๆ ที่ต้องอยู่เวรมากกว่าภาคอื่น ๆ (เวร ward , ICU , neuro , ER)
รวม ๆ แล้ว 10-11 ++ เวร ต่อเดือนทุกเดือน (** เงินเวรของหมอ ได้เท่ากันหากอยู่ 6-10 เวร และในความเป็นจริงแล้ว บางภาคอยู่ไม่ถึง 6 เวรด้วย แต่เอา
ชื่อไปใส่ให้มันถึง 6 เวร) พวกหมอศัลย์ไม่มีเวลาไปทำอย่างอื่นบ้างเลย



Posted by : เห็นใจแฟนหมอศัลย์บ้างเถอะนะ , E-mail : (Love surgeon .com) ,
Date : 2005-05-22 , Time : 18:41:15 , From IP : 172.29.3.247


ความคิดเห็นที่ : 5


   เห็นด้วยที่ควรจัดเวรดึกให้เท่าๆกัน โดยเฉพาะแพทย์ ER
เนื่องจากมีประสบการณ์ + ความรู้มากกว่า
...


Posted by : มอ. , Date : 2005-05-22 , Time : 21:05:53 , From IP : 172.29.3.108

ความคิดเห็นที่ : 6


   พวกหมอนี่เรื่องงมากจริงๆ สมัยก่อนไม่เห็นมีใครบ่นเหมือนสมัยนี้

Posted by : หมอๆ , Date : 2005-05-22 , Time : 23:10:36 , From IP : 172.29.7.79

ความคิดเห็นที่ : 7


    สมัยก่อนอาจไม่เป็นแบบนี้ก็ได้น่ะ ก็เลยเรื่องมากขึ้น:)

Posted by : nusre ๆ <นูสรี> , Date : 2005-05-23 , Time : 00:57:00 , From IP : 172.29.3.223

ความคิดเห็นที่ : 8


   เห็นด้วยกับข้อเสนอแนะนี้
ควรปรับปรุงครับ


Posted by : เห็นด้วยครับ , Date : 2005-05-24 , Time : 18:31:10 , From IP : 172.29.3.190

ความคิดเห็นที่ : 9


   ไม่ว่าจะรับผิดชอบในตำแหน่งไหน ER, OPD, ward,...ก็ควรจะตรงเวลา หากมีปัญหาคงต้องหาทางแก้ไขกันก่อนที่ตารางจะออก

Posted by : มณีแดง , Date : 2005-05-24 , Time : 23:48:57 , From IP : 172.29.7.65

ความคิดเห็นที่ : 10


   " ดังนั้นเห็นสมควรให้หมอศัลย์มาสายได้หากไม่ได้ disterb ผู้อื่นมากนัก แต่หากจัดให้อยู่ 25 เวรเหมือนคนอื่น ก็ค่อยมาทำงานให้ตรงเวลา ส่วนหมอศัลย์ที่ต้องวนผลัดเปลี่ยนมาอยู่ที่ ER นอกเวลาราชการก็เห็นสมควรให้มาสายได้เช่นกันหรือจะเป็น on call ก่อนในช่วงต้นเวรก็ยังได้ " แค่คำพูดแค่นี้ก็บอกว่าไร้ซึ่งความรับผิดชอบอย่างยิ่ง ไม่ว่าจะอย่ภาคไหน งานกคงหนักพอ ๆ กันนั้นแหละ ถ้าทำงานไม่ไหวเนื่องจาก load ก็แก้ที่สาเหตุ ไม่ใช่กินแรงเพื่อนร่วมเวร เพราะถ้าจะมาทำ
10.00-11.00 ไม่ต้องมาหรอกหมอร่วมงานรู้สึกแย่ซะกว่าอีก เห็นแก่ตัว


Posted by : aman , E-mail : (jj@yahoo.com) ,
Date : 2005-06-01 , Time : 00:01:04 , From IP : 172.29.1.97


ความคิดเห็นที่ : 11


   เห็นด้วยกับ JJ บางคนมา 11.00 น ทำได้ยังไง มแถมหมอศัลย์บางคนเห็น case GP เยอะ ก็ทำเฉย แย่มาก ๆ

Posted by : kamoo , E-mail : (kamoo@yahoo.com) ,
Date : 2005-06-01 , Time : 00:05:21 , From IP : 172.29.1.97


ความคิดเห็นที่ : 12


   เห็นด้วยกับ JJ บางคนมา 11.00 น ทำได้ยังไง มแถมหมอศัลย์บางคนเห็น case GP เยอะ ก็ทำเฉย แย่มาก ๆ

Posted by : kamoo , E-mail : (kamoo@yahoo.com) ,
Date : 2005-06-01 , Time : 00:05:21 , From IP : 172.29.1.97


ความคิดเห็นที่ : 13


   เห็นด้วยกับ JJ บางคนมา 11.00 น ทำได้ยังไง มแถมหมอศัลย์บางคนเห็น case GP เยอะ ก็ทำเฉย แย่มาก ๆ

Posted by : kamoo , E-mail : (kamoo@yahoo.com) ,
Date : 2005-06-01 , Time : 00:05:46 , From IP : 172.29.1.97


ความคิดเห็นที่ : 14


   เห็นด้วยกับ JJ บางคนมา 11.00 น ทำได้ยังไง มแถมหมอศัลย์บางคนเห็น case GP เยอะ ก็ทำเฉย แย่มาก ๆ

Posted by : kamoo , E-mail : (kamoo@yahoo.com) ,
Date : 2005-06-01 , Time : 00:06:05 , From IP : 172.29.1.97


ความคิดเห็นที่ : 15


   เห็นด้วยกับ JJ บางคนมา 11.00 น ทำได้ยังไง มแถมหมอศัลย์บางคนเห็น case GP เยอะ ก็ทำเฉย แย่มาก ๆ

Posted by : kamoo , E-mail : (kamoo@yahoo.com) ,
Date : 2005-06-01 , Time : 00:06:27 , From IP : 172.29.1.97


ความคิดเห็นที่ : 16


   เห็นด้วยกับ JJ บางคนมา 11.00 น ทำได้ยังไง แถมหมอศัลย์บางคนเห็น case GP เยอะ ก็ทำเฉย แย่มาก ๆ

Posted by : kamoo , E-mail : (kamoo@yahoo.com) ,
Date : 2005-06-01 , Time : 00:06:53 , From IP : 172.29.1.97


ความคิดเห็นที่ : 17


   งานหนักเท่ากันทุกภาคจริงหรือไม่
คำตอบน่าจะรู้อยู่แล้ว คงไม่ต้องมาบอกกล่าวกันอีกคนที่ทำงานหรือเคยผ่านในแผนกนั้นๆน่าจะรู้กันดีว่าหนักหรือไม่

ในกรณีส่วนของการแบ่งหน้าที่ที่ ER นั้น
หมอศัลย์ตรวจ + รับ consult case ที่สงสัย condition ทางศัลยกรรม
หมอ med ตรวจ + รับ consult case ที่สงสัย codition ทาง medicine
หมอแผนกอื่นที่ลงมาเวียน ER ตรวจ case ทั่วไป ในกรณีที่สงสัย condition ทาง med หรือศัลยกรรมให้ consult med หรือ ศัลย์ที่ ER ตาม condition
ส่วน Ext หากสงสัย condition med หรือศัลย์ก็ consult ศัลย์หรือ med ที่ ER ตาม condition -> โดยส่วนตัวก็เห็นว่าแบ่งกันชัดเจนดี


ส่วนเรื่องเวรศัลย์ที่ ER อยากบอกว่าทางโรงพยาบาลต้องการให้มีหมอศัลย์ และ med มาประจำที่ ER ทุกวัน
ดังนั้นในส่วนของภาคศัลย์เองต้องรับเวร ER 50 + เวร /เดือน
ถึงแม้จะมีใช้ทุนศัลย์ที่ไป rotate ER อยู่แล้วทุกเดือน[ รับผิดชอบเวรประมาณ 34-36 เวรต่อเดือน]ก็ยังต้องมีเวรเหลือที่ใช้ทุนในภาคคนอื่นที่มีงานรับผิดชอบตามสายอยู่แล้วลงมาช่วยกันอยู่นอกเหนือจากเวรประจำ ( เห็นจะมีแต่ศัลย์กับ med เท่านั้นที่ต้องทำอย่างนี้ ส่วนใช้ทุนแผนกอื่นที่มาประจำ ER นั้นจะ rotate กันมา คนที่มาประจำ ERไม่ต้องรับผิดชอบงาน หรือเวรในแผนกของตนในช่วงที่มา rotate จะทำหน้าที่อยู่เวร ER + ตรวจคนไข้ที่ opd ทั่วไป เวรละ 8 ชั่วโมง รวมทั้งสองอย่างแล้วประมาณเดือนละ23- 25 เวร และหากจัดตารางดีๆ มักมีเวลาว่างเหลือพอให้พักประมาณ 1 สัปดาห์ )

ส่วนเรื่องที่มาสายหากว่าว่างแล้วจงใจมาสายก็เห็นสมควรจะตำหนิ
แต่หากมีงานอื่นในแผนกที่ต้องรับผิดชอบ หรือติดพันอยู่ เช่นติดcaseผ่าตัด หรือต้องเป็นคนนำราวน์ในสายนั้นก็เห็นจะจนใจที่จะมาได้ทันเวลา ในส่วนของศัลยกรรมเอง ในกรณีที่มีปํญหาเช่นนี้ที่เห็นปฏิบัติกันอยู่คือตาม OPD [ในเวลาราชการ] , เวรศัลยกรรม [กรณีนอกเวลาราชการ] มาดูก่อน ซึ่งก็เห็นมีคนลงมาดูทุกครั้ง และออกจะเร็วและง่ายด้วย

นี่คือสิ่งที่อยากชี้แจ้งให้เข้าใจก่อนจะมีการโต้เถียงกันไปมากกว่านี้


Posted by : ศัลยกรรม , Date : 2005-06-01 , Time : 18:13:00 , From IP : 172.29.3.247

ความคิดเห็นที่ : 18


   เกี่ยงกันอยู่ได้ จะศัลย์ฯ จะ med. คิดถึงคนไข้บ้างสิ ถ้าไม่อยากทำงานก็ลาออกไปเลย ไปนอนกอดใบปริญญาซะให้รู้แล้วรู้รอด !!!!!!

Posted by : รำคาญ , Date : 2005-06-21 , Time : 10:12:50 , From IP : 172.29.7.51

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.015 seconds. <<<<<