ความคิดเห็นทั้งหมด : 22

ทำไมลูกจ้างชั่วคราวจึงไม่ได้รับเงินรางวัลประจำปี


   ตามที่สำนักงาน ก.พ.ร. จะจัดสรรเงินรางวัลให้แก่ข้าราชการและลูกจ้างประจำจำนวน 4,760 บาท/คน นั้น อยากทราบว่าในส่วนของลูกจ้างชั่วคราว และลูกจ้างโครงการจะมีสิทธิ์หรือไม่ ขอแสดงความคิดเห็นว่าไม่ยุติธรรม เนื่องจากลูกจ้างชั่วคราวก็เป็นบุคลากรของคณะฯเช่นเดียวกัน ภาระงานก็มีเท่าๆกันหรือบางคนทำงานมากกว่าลูกจ้างประจำด้วยซ้ำ แต่ทำไมเราไม่ได้รับสิทธินี้ ขวัญและกำลังใจของลูกจ้างชั่วคราวหมดสิ้น................ อยากให้คณะฯ พิจารณาเรื่องนี้ด้วย เงินไม่ใช่สิ่งที่พวกเราอยากเรียกร้องจะได้รับ แต่ความยุติธรรมคือสิ่งที่เราปรารถนา ควรจะสร้างขวัญและกำลังใจของลูกจ้างชั่วคราวด้วยคะ

Posted by : ลูกจ้างชั่วคราว , Date : 2005-05-02 , Time : 16:55:44 , From IP : 172.29.3.151

ความคิดเห็นที่ : 1


   เขาไม่ไล่พวกคุณออกก็บุญแล้ว

Posted by : บุคลากร , Date : 2005-05-02 , Time : 18:47:51 , From IP : 172.29.3.89

ความคิดเห็นที่ : 2


   คุณบุคลากร
ไม่ทราบว่าใช้สมองส่วนไหนคิดหรือครับ ที่บอกว่า "เขาไม่ไล่พวกคุณออกก็บุญแล้ว" ถ้าพ่อแม่คุณ เป็นลูกจ้างชั่วคราวด้วย คุณจะเขียนอย่างนี้หรือเปล่า????

Posted by : ลูกจ้างเหมือนกัน , Date : 2005-05-02 , Time : 19:26:06 , From IP : 172.29.1.97

ความคิดเห็นที่ : 3


   ไม่น่าเชื่อว่าจะยังมีคนที่คิดอย่างคุณ"บุคลากร"อยู่อีก หากว่าคุณเป็นบุคลากรคณะแพทย์เช่นกัน ผมคิดว่าน่าทำให้คณะหม่นหมองไปเยอะที่เดียว มีอะไรก็คุยกันด้วยเหตุ ด้วยผลซิครับ ไม่ใช่ใช้ความอคติส่วนตัวมาทำเช่นนี้.....ทุกคนทำงานกับ"คน" ที่มีชีวิตจิตใจ (เช่นคุณ) หากว่าวัน ๆ เราทำงานอยู่แต่กับเครื่องจักร เครื่องกล ก็ว่าไปอย่าง วันใหนเครื่องมันขัดข้องคุณจะด่า จะว่า มันยังไง มันก็คงไม่มาน้อยใจคุณหรอก....อยากฝากให้ไปคิดนิดนึงครับ

Posted by : tp53 , E-mail : (tp_53_45@hotmail.com) ,
Date : 2005-05-02 , Time : 20:25:28 , From IP : 172.29.4.180

ความคิดเห็นที่ : 4


   เห็นใจครับ
ขวัญ กำลังใจคนทำงาน เป็นสิ่งจำเป็นมาก
แต่คิดว่า ผู้บริหารก็คงมีเหตูผลเช่นกัน
ลองหาทางออกร่วมกันดีมั้ยครับ

Posted by : nathan , Date : 2005-05-02 , Time : 22:27:22 , From IP : 172.29.7.115

ความคิดเห็นที่ : 5


   เห็นด้วยครับ การที่คนเราทำงานก็ต้องมีขวัญกำลังใจกันทุกคน ถึงแม้ไม่ได้เป็นเงินมากมายแต่ผมว่าเป็นสิ่งที่ทำให้ทุกคนยังมีกำลังใจในการทำงาน เพราะทุกวันนี้งานภายในคณะแพทย์ โดยเฉพาะส่วนของโรงพยาบาล ขอบอกตรง ๆ ครับ ทำด้วยใจกันทั้งนั้น และขอบอกอีกอย่างครับ จำนวนของลูกจ้างในส่วนของโรงพยาบาลแถบจะจำนวนเท่ากับราชการและลูกจ้างประจำซะด้วยซ้ำ เพราะฉะนั้นขอให้ท่านคณบดีเห็นความสำคัญของเราเหล่าลูกจ้างทุกคนด้วยเถอะครับ ส่วนคุณ "บุคคลากร" ผู้แสดงความคิดเห็นที่ 1 พวกนี้คงไม่ใช่มนุษย์นะครับ บอกตรงๆ ว่าไร้จิตใจของความเป็นคนมากมาก

Posted by : ลูกจ้างเช่นกันครับ , E-mail : (...) ,
Date : 2005-05-02 , Time : 22:46:00 , From IP : 172.29.3.250

ความคิดเห็นที่ : 6


   ลูกจ้างอย่างเราทำงานมากกว่าพวกลูกจ้างประจำเสียอีก ทำอะไรเสนอก็ไม่ได้ผล พวกลูกจ้างประจำขโมยความคิดความดีใส่ตัวเองหมด วันๆไม่เห็นจะทำอะไรนอกจากหาเรื่องไปธุระส่วนตัว หรือไม่ก็เสนอหน้าไปประชุมทุกที่ ทั้งๆที่ไม่ได้เชิญ ไม่รู้จะจ้างไว้เสียเงินค่าจ้างทำไมพวกลูกจ้างประจำแบบนี้ เงินเดือนได้เยอะ งานไม่มีทำ บ้านอยู่ฟรี พวกลูกจ้างชั่วคราวอย่างเราสิ บ้านก็ต้องเช่า งานก็เยอะ เงินเดือนก็น้อยนิด ทำผลงานอะไรก็ไม่ได้เป็นความดีใส่ตัว มีแต่เสียเปรียบประจำ

Posted by : ลูกจ้างชั่วคราวเหมือนกัน , Date : 2005-05-03 , Time : 09:23:14 , From IP : 172.29.2.116

ความคิดเห็นที่ : 7


   ถ้าผู้บริหารมองเห็นความสำคัญของลูกจ้างชั่วคราว(ชั่วคราวแค่สัญญา)
แต่จริงแล้วทำงานในฐานะบุคลากรของคณะฯ ซึ่งไม่แตกต่างกับข้าราชการ
หรือลูกจ้างประจำ ถ้าท่านผู้บริหารหันมาให้ความสำคัญไม่ใช่เฉพาะเรื่อง
เงินรางวัลเรื่องเดียว แต่ต้องการความมั่นคง ต้องการเห็นคณะฯให้สิทธิ์และสวัสดิการที่คณะฯสามารถทำให้เราได้ ต้องการเห็นคณะฯหันมามองความสำคัญบ้าง ถ้าคณะฯมองว่าเป็นการลงทุนไม่อยากเสียเงินและเสียเวลาคิด แล้วการ
ที่ต้องรับสมัครลูกจ้างชั่วคราวแทนคนเก่าที่ลาออกบ่อย และลาออกง่าย จะเรียกว่าเป็นการลงทุนด้วยหรือไม่ ต้องเสียเวลาหรือไม่ ต้องฝึกคนใหม่หรือไม่ และอีก
ไม่นานลูกจ้างฯ ก็ลาออกไปอีก เพราะมีที่ใหม่ที่ดีกว่า ซึ่งสิ่งที่ต้องการก็อยู่ในขอบเขตของการเป็นลูกจ้างชั่วคราว ไม่เกินความสามารถของคณะฯ ก็น่าจะเป็นขวัญกำลังใจอย่างมาก และทำให้ลูกจ้างฯ มีความอยากที่จะอยู่คณะแพทย์ สิ่งนี้ไม่ใช่หรือคือสิ่งที่น่าจะทำให้คณะฯมีส่วนได้มากกว่า เพราะได้คนที่เขาอยากทำงาน อยากแสดงความสามารถให้เต็มที่ อยากพัฒนางาน ......และอยากอยู่ไปนานๆ คณะฯก็จะได้มีส่วนทำให้คนหลายๆ คนที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวมีความเป็นอยู่ที่ดี (ด้านจิตใจ) และมีความมั่นคงในชีวิตมากขึ้นกว่าปัจจุบัน


Posted by : mm , Date : 2005-05-03 , Time : 10:11:11 , From IP : 172.29.2.99

ความคิดเห็นที่ : 8


   เท่าที่ทราบคณะฯ เรากำลังพิจารณาอยู่ ถ้าเพิ่งตีตนก่อนไข้ ผู้บริหารเห็น
ความสำคัญของบุคลากรทุกคนรวมทั้งลูกจ้างทั้งหมด ทุกท่านมีความ
สำคัญที่แตกต่างกันไป อย่าเพิ่งน้อยใจ รอสักนิดเถอะ ถ้าไม่ได้จริงๆ
ค่อยว่ากัน

Posted by : ขอแจมด้วยคน , Date : 2005-05-03 , Time : 10:23:06 , From IP : 172.29.3.193

ความคิดเห็นที่ : 9


   จริง ๆ ด้วย ลูกจ้างชั่วคราวมักเป็นผู้ที่ถูกลืม แม้ว่าจะทำประโยชน์ให้กับคณะเทียบเท่ากับข้าราชการและลุกจ้างประจำเลยทีเดียว

Posted by : ชั่วคราว2 , Date : 2005-05-03 , Time : 13:47:05 , From IP : 172.29.3.187

ความคิดเห็นที่ : 10


   จริงเหรอที่เขาจะไม่ให้ แต่ที่ภาควิชาเราเขาบอกว่าให้ทุกคนน่ะ ข่าวนี้กรองแล้วรึยังช่วยบอกด้วยค่ะ

Posted by : ชั่วคราวเหมือนกัน , Date : 2005-05-03 , Time : 14:57:43 , From IP : 172.29.3.110

ความคิดเห็นที่ : 11


   เท่าที่ทราบ ไม่เคยเห็นว่าคณะฯ ลืมบุคลากรกลุ่มไหน/ระดับใดเลย
คิดถึงเสมอ เพียงแต่การพิจารณาอะไร ๆ ก็ต้องรอให้มีมติเห็นชอบ
จากหลาย ๆ ฝ่าย ไม่ใช่คณบดีคิดคนเดียว อนุมัติ แล้วออกเลย ก็กระไรอยู่
ขอให้เข้าใจด้วย

Posted by : a , Date : 2005-05-03 , Time : 16:40:56 , From IP : 172.29.2.171

ความคิดเห็นที่ : 12


   แล้วที่เขาบอกว่าลูกจ้าชั่วคราวจะได้เงิน 80% จากเงินที่ข้าราชการและลูกจ้างประจำได้รับละ ( 4760 x 80%) = 3,808 บาท นี่คือส่วนที่ลูกจ้างชั่วคราวจะได้ไม่ทราบว่าจริงหรือไม่ ตามความเข้าใจที่พอจะสรุปได้นะ แต่ไม่แน่ใจว่าเป็นอย่างนี้หรือเปล่า น่าจะมีเอกสารแจ้งมาเป็นลายลัษณ์อักษรให้ลูกจ้างชั่วคราวได้ทราบโดยทั่วกันนะ จะได้ไม่ต้องมาสงสัยกันอยู่

Posted by : 111 , Date : 2005-05-03 , Time : 21:13:10 , From IP : 172.29.3.171

ความคิดเห็นที่ : 13


    ดีจังที่เราออกมาแล้ว ไม่ต้องทนกะปัญหาที่ไม่เคยแก้ได้ ความได้เปรียบเสียเปรียบมักมีอยู่ร่ำไปหากยังไม่มีการพัฒนา ดูอย่างเอกชนบ้างสิ ใครเก่งคนนั้นก็ได้ไม่ใช่แก่แล้วได้ตำแหน่งไป มันต้องอยู่ที่ความสามารถในการทำงานสิ

Posted by : marukhoe , E-mail : (-) ,
Date : 2005-05-03 , Time : 21:40:50 , From IP : ppp-203.144.150.250.

ความคิดเห็นที่ : 14


   คิดว่าข้อมูลของ 111 ยังไม่ถูก
>> ลูกจ้างชั่วคราวจะได้รับเงินสนับสนุนจากคณะแต่ต้องไม่เกิน 4760 หรือ 80%ที่ข้าราชการได้ >> ไม่ใช่ 80%ของ4760
>> ส่วนข้าราชการได้ 4760 + ส่วนที่เหลืออีก 20% จะมาจัดสรรให้ แต่ละคนจะได้ไม่เท่ากัน อาจจะเอาตามคะแนนประเมิน หรือคุณภาพงาน(เพื่อเป็นกำลังใจกับผู้ที่ทำงานดี ตามนโยบายของรัฐบาล ) โดยมีส่วนต่างกันเล็กๆน้อยๆเพื่อไม่ให้คนอื่นๆเสียกำลังใจ อาจจะต่างกันไม่เกิน 500 บาท
สรุป ลูกจ้างชั่วคราว ได้=/< 4760 -ข้าราชการ >4760

Posted by : . , E-mail : (.) ,
Date : 2005-05-04 , Time : 01:43:25 , From IP : 172.29.1.215

ความคิดเห็นที่ : 15


   ให้กำลังใจลูกจ้างชั่วคราวทุกคน เพราะว่าเราเป็นครอบครัวเดียวกันนะ

Posted by : สาวบุคลากร , Date : 2005-05-04 , Time : 11:51:15 , From IP : 172.29.7.31

ความคิดเห็นที่ : 16


   ผมก็เห็นใจลูกจ้างชั่วคราวทุกคนคณะคงไม่ทอดทิ้งพวกคุณแน่เพราะเราคือบุคคลากรคณะแพทย์

Posted by : ข้าราชการคณะ , Date : 2005-05-04 , Time : 12:42:34 , From IP : 172.29.1.118

ความคิดเห็นที่ : 17


   กระซิบนิดนึงว่า ได้เฉพาะลูกจ้างชั่วคราวคณะแพทย์ฯ
คณะอื่น ๆ ที่ไม่มีเงินรายได้ ลูกจ้างชั่วคราวคงต้องนั่งทำตาปริบ ๆ อย่างเดียว



Posted by : superman , Date : 2005-05-04 , Time : 14:14:39 , From IP : 172.29.1.167

ความคิดเห็นที่ : 18


   80% ให้ข้าราชการลูกจ้างประจำ ส่วนอีก 20% น่าจะให้ลูกจ้างช่วคราวนะ
ไม่น่าจะให้พวกที่ผลงานเด่น เพราะใหนๆก็ได้เงินเดือน 2 ขั้นประจำปีอยู่แล้ว
ถ้าให้โบนัสเพิ่มคนกลุ่มนี้ก็ได้เป็น 2 ต่อ มันเกินความจำเป็นไม่น่าจะให้เลย
ทุกๆคนคิดเหมือนเราไหม เพราะลูกจ้างชั่วคราวก็สำคัญไม่แพ้ลูกจ้างประจำ
ขาดลูกจ้างชั่วคราวแล้วคุณจะรู้สึกขอฝากไว้

Posted by : จ.น.ท. , Date : 2005-05-05 , Time : 12:45:46 , From IP : 172.29.3.89

ความคิดเห็นที่ : 19


   ก้อลูกจ้างชั่วคราว เค้า เอาเงิน ปกส.มาจ่ายให้ ไม่ใช่เหรอคะ ได้เท่ากันเรยย

Posted by : ... , E-mail : (...) ,
Date : 2005-05-07 , Time : 21:04:11 , From IP : 172.29.7.124

ความคิดเห็นที่ : 20


   ตกลงได้แน่ๆใช่มั๊ยเงินที่ว่าน่ะ แล้วจะได้กันวันไหนกันเนี่ย ได้ข่าวว่าถ้าไม่จ่ายให้ภายในเดือนนี้เค้าจะส่งคืนแล้วก็เงินมันไม่ลงตัวไม่รู้ทำไงก็ไม่ต้องเอามันซะก็หมดเรื่อง ถ้าได้แน่ๆแล้วทำไมไม่กระจายข่าวให้ทั่วๆว่าจะจ่ายกันวันไหนแน่ชัดเจนหน่อยซิครับ

Posted by : นายยินยอม , Date : 2005-05-13 , Time : 14:12:52 , From IP : 172.29.7.122

ความคิดเห็นที่ : 21


   เห็นว่าจ่ายค่า ป.ก.ส ให้ทุกเดือนไม่จะจ่ายให้เลยโดนหักทุกเดือนโปรดพิจารณาด้วย

Posted by : มารุโก๊ะ , E-mail : (s@thaimil.com) ,
Date : 2005-06-10 , Time : 18:12:49 , From IP : 192.168.35.90

ความคิดเห็นที่ : 22


   เห็นว่าจ่ายค่า ป.ก.ส ให้ทุกเดือนไม่จะจ่ายให้เลยโดนหักทุกเดือนโปรดพิจารณาด้วย

Posted by : มารุโก๊ะ , E-mail : (s@thaimil.com) ,
Date : 2005-06-10 , Time : 18:13:37 , From IP : 192.168.35.90

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.009 seconds. <<<<<