เห็นด้วยนะกับจุดประสงค์หลักคือการช่วยผู้ป่วยไม่ใช่เหรอ !!!! เพราะฉะนั้นทุกๆอย่างที่ทำอยู่ทุกวันนี้ไม่ว่ามันจะเหนื่อย จะเครียดยังงัย ก็พยายามที่จะปรับปรุงทุกวิถีทางเพื่อให้ผู้รับบริการได้รับการบริการที่ดีที่สุด ให้สมกับที่ผู้คนศรัทธาและเชื่อมั่นในโรงพยาบาลสงขลานครินทร์ การทำงานระหว่างผู้ร่วมวิชาชีพควรมีการให้เกียรติซึ่งกันและกันและเคารพในสิทธิของแต่ละวิชาชีพ และเคารพในสิทธิของผู้รับบริการ ซึ่งจะทำให้บรรยากาศการร่วมงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีควาสุข ถ้าเรายึดถือผู้รับบริการเป็นศูนย์กลางแล้ว เชื่อว่าความขัดแย้งต่างๆคงจะไม่เกิดขึ้น Posted by : คนER , E-mail : (..) , Date : 2004-11-24 , Time : 01:10:50 , From IP : 172.29.1.97 |
อะไรวะ ทะเลาะกันเหมือน.... Posted by : .. , Date : 2004-11-25 , Time : 11:51:02 , From IP : 172.29.7.61 |
เรียนหัวหน้าพยาบาลครับ เอาพยาบาลอี อาร์ไปสังคายนา ละลายพฤติกรรมหน่อยครับ ได้โปรดเถิด ปัญหาสะสมมานาน Posted by : to , Date : 2004-11-27 , Time : 21:45:32 , From IP : 172.29.7.151 |
มันมีปัญหาอะไรที่ ER. หรือครับ ถ้าทราบผมจะได้แก้ตรงจุดครับ Posted by : สุเมธ , Date : 2004-12-05 , Time : 21:58:43 , From IP : 172.29.1.96 |
ความเห็นจาก Social Network : Facebook |
|
>>>>> Page loaded: 0.01 seconds. <<<<< |