ความคิดเห็นทั้งหมด : 10

สหกรณ์ออมทรัพย์กำลังจะปรับเปลี่ยนกระบวนการคัดเลือกกรรมการครั้งใหญ่ เชิญสมาชิกให้ความสนใจ


   ผมขอเรียนเชิญสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ติดตามการเปลี่ยนแปลงวิธีการคัดเลือกประธานกรรมการ และกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์ รวมถึงองค์ประกอบด้วย

การดำเนินการอาจมีข้อดี แต่ทำค่อนข้างรวบรัด ไม่มีการให้ข้อมูลมาก่อน และการเปลี่ยนไม่ได้ให้เหตุผลประกอบที่มากพอ

ที่ผ่านมากระบวนการได้ผู้แทนสมาชิก แทนได้จริงหรือไม่ และสมาชิกทั่ว ๆ ไปจะกลายเป็นสมาชิกชั้น 2 หรือไม่

สมาชิกในคณะแพทย์มอ.เป็นสัดส่วนที่ใหญ่ ในสหกรณ์ กรุณาช่วยกันพิจารณา และให้ความเห็นครับ

ขอเชิญชวนครับ


Posted by : กอปรชุษณ์ ตยัคคานนท์ , E-mail : (korpchoot.t@psu.ac.th) ,
Date : 2004-09-21 , Time : 14:03:49 , From IP : 172.29.3.98

ความคิดเห็นที่ : 1


   ผมเห็นด้วยกัยอาจารย์กอปรชุษณ์ ที่ว่าการเปลี่ยนโครงสร้างของสหกรณ์ค่อนข้างจะรวดเร็วเกินไป เพราะสมาชิกยังได้รับข่าวสารไม่ทั่วถึง ยังสงสัยอยู่ว่า ทำไมสหกรณ์ไม่ส่งเอกสารการสำรวจความคิดเห็นไปยังสมาชิกโดยตรง ผมไม่เห็นด้วยกับการตัดสิทธิ์ของสมาชิกในการเลือกตั้งโดยให้สมาชิกเลือกเฉพาะผู้แทนหน่วยงาน และให้ผู้แทนไปเลือกกรรมการกันเองจาก Candidateที่มาจากผู้แทน ผมขอสรุปความคิดเห็นดังนี้
1.หน้าที่ของผู้แทนและกรรมการมีลักษณะงานไม่เหมือนกัน การที่จะให้สมาชิกเลือกผู้แทน ผู้เลือกจะต้องพิจารณาหาคนที่เหมาะสมที่จะมาปฏิบัติหน้าที่มาเป็นผู้แทน ไม่ใช่เพื่อที่จะให้ไปเป็นกรรมการ
2.เสนอให้มีการเลือกตั้งทั้งตำแหน่งผู้แทนของสมาชิกและกรรมการโดยสมาชิกทุกคนของสหกรณ์เป็นผู้เลือก คล้ายๆกับการปกครองของประเทศ ซึ่งมีการเลือกตั้งทั้งวุฒิสมาชิกและสส.ซึ่งมีหน้าที่และความรับผิดชอบต่างกัน
3.การเลือกตั้งไม่สมควรที่จะแบ่งเป็นสาย (ก,ข,ค,ลูกจ้างประจำ) เพราะทุกคนควรมีสิทธิเท่าเทียมกันเหมือนกับการเลือกตั้งสส.หรือวุฒิสมาชิกก็ไม่ได้กำหนดว่าต้องมีอาชีพอะไรขอให้มีคุณสมบัติตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
4.เห็นด้วยกับการเลือกตั้งประธานโดยสมาชิกโดยมีการกำหนดคุณสมบัติ
5.เห็นด้วยกับการที่จะมีการแต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน 2 ท่าน ส่วนจะมาจากการเสนอชื่อของผู้แทนสมาชิก,อกม.หรือที่ประชุมคณบดีก็ได้
6.การฝึกอบรมผู้ที่จะมาปฏิบัติหน้าที่ของผู้แทนหรือกรรมการ สามารถกระทำได้อยู่แล้ว ไม่ว่าก่อนจะมาเป็นหรือหลังจากที่ได้รับเลือกมาแล้ว เพราะบุคคลที่สมัครจะมาทำหน้าที่ตรงนี้ ควรเป็นผู้ที่มีความสนใจในงานของสหกรณ์ มีความรู้ความสามารถและคิดว่าตัวเองมีคุณสมบัติที่จะปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความจริงผลงานของสหกรณ์ มอ.ที่ผ่านมาอยู่ในเกณฑ์ดีมากอยู่แล้ว ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติมากมาย เป็นแหล่งศึกษาดูงานของสหกณ์ทั่วประเทศ ฉะนั้นการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงอะไรก็ควรจะทำเฉพาะส่วนที่ยังเป็นจุดอ่อน ไม่ใช่เปลี่ยนโครงสร้างหลักเหมือนการถอนรากถอนโคนต้นไม้ ใครจะไปรู้ว่าพืชพันธุ์ใหม่ที่นำมาปลูกทดแทนอาจจะเป็นพันธุ์ GMO ก็ได้ แต่ขอบอกตรงๆ ความหวังของผมค่อนข้างจะเลือนลาง เพราะผู้บริหารตลอดจนผู้แทนและกรรมการมีคำตอบอยู่ในใจแล้ว โดยจะยึดถือโครงสร้างใหม่ที่ไปสัมนากันมาแล้วที่จ.ตรัง แต่ผมยังมีความเชื่อมั่นลึกๆว่า อ.บรรเจิดท่านจะรับฟังเหมือนกับผลงานในอดีตที่ทำให้สหกรณ์ มอ.รุ่งเรืองก้าวหน้ามาอยู่ในระดับชั้นนำของประเทศ ในขณะนี้ ขอสนับสนุนให้ท่านได้เป็นกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเมื่อท่านหมดวาระจากการเป็นประธาน

Posted by : สมชาย , E-mail : (wsomchai@medicine) ,
Date : 2004-09-23 , Time : 09:17:33 , From IP : 172.29.1.107

ความคิดเห็นที่ : 2


   เห็นด้วยกับทั้ง 2 ท่าน การปรับเปลี่ยนระบบกรรมการ และผู้แทนแบบล้มกระดานของเก่าเช่นนี้เป็นเรื่องสำคัญ จะรีบเร่งรวบรัดไม่ได้ คณะทำงานต้องคิดรูปแบบต่างๆ วิเคราะห์ข้อดีข้อเสีย แล้วคัดเลือกให้เหมาะสมไม่กี่วิธี มานำเสนอและขอมติจากสมาชิกทั้งหมดก่อน ไม่ใช่จากผู้แทนไม่กี่คน

Posted by : ศุภชัย เจนจินดามัย , Date : 2004-09-23 , Time : 14:20:54 , From IP : 172.29.3.147

ความคิดเห็นที่ : 3


   ผมสงสัยจังว่าทำไมสิทธิของลูกจ้างชั่วคราวมันช่างน้อยเสียเหลือเกิน (ขอโทษนะครับที่เข้ามาผิดจังหวะ แต่คิดว่าตรงกับหน่วยงานนะ) ซึ่งอีกไม่นานมหาลัยก็จะออกนอกระบบแล้วทำไมถึงไม่มีการเตรียมการ สำหรับสิทธิของลูกจ้างอีกเหรอ เช่นการใช้สิทธิกู้พิเศษหุ้นค้ำกับกู้ฉุกเฉิน ให้เลือกใช้สิทธิได้อย่างใดอย่างหนึ่ง ถ้ามีอย่างใดอยู่แล้วก็งดสิทธิการกู้อีกชนิดหนึ่งทันที รวมถึงสิทธิการกู้เพื่อซื้อบ้าน ท่าน ๆ เชื่อหรือไม่ วงเงินของลูกจ้างนั้นสูงสุดคือ 150,000 บาท และต้องทำสัญญาจำนองกับโฉนดบ้านหลังนั้นด้วยนะครับ "แสนห้า" ทำอะไรได้ถ้าต้องการซื้อบ้าน ท่านต้องการช่วยเหลือสมาชิกจริง ๆ หรือ มันเป็นไปตามเจตนารมย์ของสหกรณ์ดีแล้วหรือ "แสนห้า" แค่ทำสัญญาจำนอง ค่าโอน บวกกับประกันอัคคีภัยก็ 30,000 บาท(ประมาณ)แล้วครับ คุ้มหรือการการใช้วิธีนี้ ทำไมท่านไม่ใช้ราคาตลาดเป็นตัวกำหนดวงเงินกู้ละ หรือกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ก็ว่าไป เพราะแน่ ๆ บ้านคงจะไม่ราคา 5 หลักนะ เรื่องนี้ท่านอยู่ในวงการน่าจะคิดออกนะ

Posted by : ลูกจ้าง , E-mail : (?????) ,
Date : 2004-09-23 , Time : 18:51:33 , From IP : 172.29.3.137

ความคิดเห็นที่ : 4


   สงสัยจังว่าทำไมสิทธิของลูกจ้างชั่วคราวมันช่างน้อยเสียเหลือเกิน (ขอโทษนะครับที่เข้ามาผิดจังหวะ แต่คิดว่าตรงกับหน่วยงานนะ) ซึ่งอีกไม่นานมหาลัยก็จะออกนอกระบบแล้วทำไมถึงไม่มีการเตรียมการ สำหรับสิทธิของลูกจ้างอีกเหรอ เช่นการใช้สิทธิกู้พิเศษหุ้นค้ำกับกู้ฉุกเฉิน ให้เลือกใช้สิทธิได้อย่างใดอย่างหนึ่ง ถ้ามีอย่างใดอยู่แล้วก็งดสิทธิการกู้อีกชนิดหนึ่งทันที รวมถึงสิทธิการกู้เพื่อซื้อบ้าน ท่าน ๆ เชื่อหรือไม่ วงเงินของลูกจ้างนั้นสูงสุดคือ 150,000 บาท และต้องทำสัญญาจำนองกับโฉนดบ้านหลังนั้นด้วยนะ "แสนห้า" ทำอะไรได้ถ้าต้องการซื้อบ้าน ท่านต้องการช่วยเหลือสมาชิกจริง ๆ หรือ มันเป็นไปตามเจตนารมย์ของสหกรณ์ดีแล้วหรือ "แสนห้า" แค่ทำสัญญาจำนอง ค่าโอน บวกกับประกันอัคคีภัยก็ 30,000 บาท(ประมาณ)แล้ว คุ้มหรือการการใช้วิธีนี้ ทำไมท่านไม่ใช้ราคาตลาดเป็นตัวกำหนดวงเงินกู้ละ หรือกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ก็ว่าไป เพราะแน่ ๆ บ้านคงจะไม่ราคา 5 หลักนะ เรื่องนี้ท่านอยู่ในวงการน่าจะคิดออกนะ

Posted by : ลูกจ้าง , E-mail : (?????) ,
Date : 2004-09-23 , Time : 18:52:29 , From IP : 172.29.3.137

ความคิดเห็นที่ : 5


   ..


Posted by : 1 , Date : 2004-09-23 , Time : 19:00:13 , From IP : 172.29.3.137

ความคิดเห็นที่ : 6


    รู้นะผู้บริหารคิดอะไรกันอยู่ ?








































Posted by : เด , Date : 2004-09-24 , Time : 09:00:41 , From IP : 172.29.1.241

ความคิดเห็นที่ : 7


    อำนาจและหัวโขนเป็นของสมมุติ ผู้บริหารสหกรณ์ควรจะปล่อยวางบ้าง ไม่ใช่พอใกล้หมดอำนาจแล้ว สรรหาวิธีการเพื่อตัวเองและพรรคพวก

Posted by : สมาชิกคนหนึ่ง , Date : 2004-09-24 , Time : 09:04:49 , From IP : 172.29.1.241

ความคิดเห็นที่ : 8


   

เห็นด้วยกับอาจารย์สมชายค่ะ

Posted by : สมาชิกคนหนึ่ง , Date : 2004-09-24 , Time : 14:42:01 , From IP : 172.29.1.127

ความคิดเห็นที่ : 9


   เห็นด้วยกับความคิดที่ 1+2+3 สหกรณ์กำลังทำอะไรกรุณาอย่าคิดว่าคนอื่นฉลาดน้อยกว่า คิดไม่เป็น

Posted by : สมาชิกเหมือนกัน , Date : 2004-09-24 , Time : 14:43:25 , From IP : 172.29.1.107

ความคิดเห็นที่ : 10


   เห็นตอนนี้มีการตั้งบริษัทสหกรณ์จัดการหรืออะไรทำนองนี้ เพื่อระดมทุนมาทำการลงทุน เช่นก่อสร้างหอพัก ฯลฯ ซึ่งเราไม่เคยเห็นการแจ้งจากสหกรณืถึงสมาชิก แต่ฟังๆจากคนที่มาหาสมาชิกให้การระดมทุนดังกล่าวแล้ว เขาบอกว่าไม่เกี่ยวกับสหกรณ์จำกัดที่มีเงินค่าหุ้นของสมาชิกอยู่แล้ว อันนี้เป็นคล้ายๆบริษัทต่างหากมาหาทุนไปทำธุรกิจ ถ้าได้ สมาชิกกลุ่มนั้นก็ได้ผลประโยชน์ ส่วนสมาชิกสหกรณ์ไม่เกี่ยว

ดูๆไปเหมือนกับวงแชร์ ระดมทุนจำนวนมาก ทุกคนเห็นแต่ผลที่จะได้ ที่เราคิดว่าไม่ถูกคือ การที่ผู้บริหารบริษัทระดมทุนที่ว่า เป็นผู้บริหารสหกรณ์ เหมือนกับเอาชื่อสหกรณืมาอ้างประมาณนั้น และบรรดาคนที่มาหาทุนก็ลืมคิดถึง วงแชร์ต่างๆที่ได้เงินไปจำนวนมากแล้วล้มแชร์....อยากเตือนนะ....และถ้าใครมีข้อมูลที่ชัดเจน เอามาแลกเปลี่ยนกันบ้างคงดี ที่สำคัยเราไม่แน่ใจว่าไม่ได้เอาทุนจากค่าหุ้นสมาชิกและเงินฝากไปหมุน มันจะเสี่ยงเกินไปหรือไม่

อีกอย่างคืออยากบกอสมาชิกทุกคนว่า เงิน อำนาจ ผลประโยชน์ ไม่เข้าใครออกใคร กรรมการที่อยู่นานๆจะมีปัญหาหรือไม่ ท่านต้องช่วยกัยตรวจสอบและดูแลผลประโยชน์ของพวกท่านด้วยเสมอ....อย่ารอเอาแต่ประโยชน์อย่างเดียว ไม่งั้น ประเทศไทยคงไม่มีคอรับชั่นแล้ว

Posted by : สมาชิกคนหนึ่ง , Date : 2004-09-26 , Time : 11:39:04 , From IP : 172.29.3.239

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.006 seconds. <<<<<