ความคิดเห็นทั้งหมด : 1

อยากทราบ เรื่อง การคัดเลือกพนักงานช่วยการพยาบาล ไปเรียนต่อ PN ของบนหอผู้ป่วย


   มีข่าวว่า ทางฝ่ายบริการพยาบาล มีการส่งน้องๆ พนักงานช่วยการพยาบาลไปเรียนต่อในตำแหน่ง PN เป็นเวลา 1 ปี ไม่ทราบว่า ทางหน่วยงานของท่านใช้เกณฑ์อะไรในการตัดสิน แล้วมีการแจ้ง น้องๆรับทราบ กันทั่วทุกคนทั้งหน่วยงานหรือเปล่า เป็นการคัดเลือกที่โปร่งใส และเป็นธรรมาภิบาล หรือ เปล่า ?

Posted by : 900 , Date : 2013-07-06 , Time : 12:31:23 , From IP : 113.53.34.240

ความคิดเห็นที่ : 1


   *** คุณสมบัติ Orderly ที่จะส่งเรียน PN มี 7 ข้อ
1. ส่วนสูงที่กำหนด 150 ซม. ถ้าต่ำกว่า 1-2 ซม. ก็ได้ คณะจัดไว้ 5 รุ่น
2. ขั้นตอนการอบรม dateline 28มิย.
3. สำรอง ให้ โควต้า ผตก.ละ 1 คน
4. 22-27 กค. จัดทำข้อสอบ จาก o- net ที่ผ่านมา คัดเลือกโดยคณะกก.ของคณะและฝ่ายบริการพยาบาล ไม่มีการติว
Attitude 40 %
ข้อเขียน 30% เน้นย้ำให้อ่านหนังสือด้วย
สัมภาษณ์ 30%
5. สอบผ่านข้อเขียน ซึ่งสอบในวันที่ 3 สค.56
6. สอบผ่านสัมภาษณ์ ซึ่งสอบในวันที่ 10 สค.56
7. มีชื่อในประกาศรายชื่อผู้สอบผ่าน วันที่ 12 สค.56

ประเด็นอื่นๆ
- 13, 16, 17 สค.56 ทำสัญญา
- 19 สค.56 เริ่มเรียนจริง
** จบแล้ว คาดว่าให้อยู่wardเดิม ยกเว้น เจ้าตัวขอย้าย ward เองช่วงเทศการย้ายward
ค่าใช้จ่ายทั้งหมด คณะให้ 30,000 บาท โดยใช้วันส่วนตัว การชดใช้ทุน ถ้าทำงาน 1 เท่า ถ้าใช้เงิน ให้ใช้ 2 เท่า ส่วนใบสมัคร ต้องซื้อเอง 200 บาท
** ตารางเรียนเทอมแรกเรียนวันจันทร์-พฤหัส 10 - 15 น. เพื่อขึ้นเวรบ่ายได้ และ จัดเวรได้ตามปกติในวันศุกร์ เสาร์ ส่วนวันจันทร์ไม่จัดเวรดึกให้

....เท่าที่ทราบมาครับ ผมว่ายุติธรรม นะครับ เพราะมีการวัดโดยข้อสอบ....


Posted by : บวบเองคับ , Date : 2013-07-08 , Time : 15:23:15 , From IP : 172.29.9.148

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.003 seconds. <<<<<