ความคิดเห็นทั้งหมด : 10

การอยู่เวรของพยาบาล


   เมื่อไม่นานมานี้ ได้ยินมาว่า พี่พยาบาล senior ไม่ต้องอยู่เวรดึกกันแล้ว
แล้วเวรดึกจะอยู่ที่ใครกัน.....พวกหนูเหรอคะ
ไปถามเพื่อน....บางคนก็บอกว่า ที่ward เค้า หัวหน้าไม่จัดเวรดึกให้พี่ๆ ที่เคยเป็น
รองHead แต่ถ้ายังไม่เคยเป็นรองHead ก็จัดเวรดึกเท่าน้องๆคนอื่น ....สงสัยจัง
เอาเกณฑ์มาวัดนะว่า จัดเวรดึกให้ใครเท่าไหร่กัน


Posted by : New nurse , Date : 2004-03-05 , Time : 04:24:00 , From IP : 172.29.1.240

ความคิดเห็นที่ : 1


   แล้วน้องว่า ควรเป็นแบบไหนดีคะ ขอเหตุผลเล็กๆ ประกอบด้วยค่ะ

Posted by : พี่แก่(ปานกลาง) , Date : 2004-03-05 , Time : 07:44:10 , From IP : 172.29.3.222

ความคิดเห็นที่ : 2


   โธ่น้องเอ้ยกว่าพี่จะแก่จนเขาไม่จัดเวรให้ พี่ก็ขึ้นเวรจนแก่แล้วน้อง พอน้องแก่ขึ้นอีกหน่อย น้องก็จะเรียกร้องให้ปลดเวรอย่างพี่แหละ เข้าใจคำว่าวัฏจักรไม๊น้อง เกิดแก่เจ็บตายนะ เรามาเรียกร้องในสิ่งที่ดีๆดีกว่า ว่าทำไมต้องบังคับเรื่องโน้นเรื่องนี้ เช่นพวกอี อี อี เอส บี งี่เง่า ทำงานปัจจุบันก็เหนื่อยแทบตาย อ้างอยู่นั่นแหละว่าอัตรากำลังไม่พอ คนเหนื่อยที่ไหนจะมีกะจิตกะใจยิ้มแบบเต็มใจ

Posted by : นก , Date : 2004-03-07 , Time : 23:07:11 , From IP : 172.29.3.238

ความคิดเห็นที่ : 3


   ไม่เข้าใจวัฏจักรหรอกค่ะ ว่าเป็นอย่างไร
แต่ที่รู้คือความเห็นแก่ตัวมีจริง
พี่ขึ้นเวรดึกกันไม่ได้แล้วทำไมไม่ลองหางานใหม่กันล่ะค่ะ
และที่อยากรู้คือสร้างเวรสร้างกรรมกับ
พวกพี่ๆมาแต่ชาติปางใด ถึงต้องมา
ใช้กรรมกันชาตินี้

Posted by : คนไม่เข้าใจวัฏจักร , Date : 2004-03-20 , Time : 22:13:00 , From IP : 172.29.1.252

ความคิดเห็นที่ : 4


    วัฎจักร คือ วงจร ความหมุนวนอยู่
ความเป็นเช่นนั้น ปรากฏเช่นนั้นตามปัจจัยและเงื่อนไขที่วางไว้
วัฏจักรของการขึ้นเวรของพยาบาลอาชีพ ก้เป้นไปตามระบบเงื่อนไข
ของหน่วยงาน

ความเห้นแก่ตัวของคนมีจริง เป็นความจรงของปุถุชนบนโลกนี้
น้องเห็นในสิ่งที่เป้นจริง ภายในวงเล็บส่วนหนึ่งของคน

พี่ขึ้นเวรดึกไม่ได้ทำไม ไม่ลองหางานใหม่ทำล่ะค่ะ
ทำไม ไม่หา ก่อนไปคุยกันในประเด็นอื่น เรามาตอบคำถามข้อนี้ร่วมกันก่อน


1. งานอะไรบ้างที่พยบ ควรไปหา งานใหม่ ที่ว่า คืออะไร
2. งานอะไรบ้างที่จะรับผู้หยิงจบพยบ อายุ 40 โดยประมาณ
หน้าตายับยู่ยี่เล็กน้อยถึงปานกลาง
3. โอนย้ายไปที่อื่น ฆ่าตัวตายชัดๆ เพราะโอนย้ายไม่ได้ลาออกสถานเดียว

คำตอบข้อที่ 1 ขายประกัน ไปอยู่ร.ร(โรงเรียน ที่จริงโรงแรมก้ได้เหมือนกัน)
อย่างอื่นยังนึกไม่ค่อยออกนะ โลกไม่ค่อยกว้างเท่าไหร่ค่ะ ใครนึกออกช่วยบอกด้วย
2. งานอะไรบ้างที่รับหยิงสาวอายุกลางคน นี่แสดงว่า คุณจะต้องออกไปหางานใหม่ตั้งแต่อายุรุ่นขึ้นดึกไม่ไหว ใจไม่อำนวย สังขารถดถอย ถึงเป็นทางออกที่ดี นั่นคือคุรต้องมีการวางแผนเตรียมพร้อมสำหรับออกไปจากอาชีพ
นี้อยุ่ตลอดเวลา 3 ปีแรกปรับใจ ปรับความรู้ เริ่มทำงานเป็น 2 ปีถัดมาเริ่มสั่งสมความรู้และประสบการทางด้านการดูแลรักษาพยบเป็น ครบ 5 ปี ก็ยังอาโนแนะอยุ่บ้าง ยังหาทางไปไหนได้ เรียนต่อทางพยบหรือด้านอื่นก็ว่ากันไป
10 ปีนี่ก็ยังพอไหว แต่สมมุติว่า เราทุกคนต้องทำอย่างนั้นเพื่อหลีกเลี่ยงการขึ้นเวร ก้พอจะเห้นได้ลางๆว่า ในวิชาชีพนี้จะไม่มีการพัฒนาอะไรขึ้นมาได้เลย
เป็นอาชีพที่อยู่เพื่อจากไป องค์ความรู้อะไรก้ไม่มี หรือจะจริงอย่างเขาว่างาน
พยบใครๆก้ทำได้
3. โอนย้ายยังมีอยู่จริง ลาออกก็ยังมีอยู่จริงเมื่อคนผู้นั้นรู้สึกว่าทนวงจรนี้ไม่ไหวอีกแล้ว หลายคนคงทราบว่าขึ้นเวรดึกมันก็เป็นทุกข์นะ พอนาฬิกาปลุกปุ๊บ
อะไรกันยังไม่ทันได้นอนเลย เลยตื่นเสียยี่สิบสี่ชั่วโมงเลยถ้าเช้าต่อดึก

คนที่จากไปแต่วัยยังควรที่จะหางานได้ จึงได้หลุดจากวัฏฏจักร
เห็นโลงศพแต่ไกลก้รู้ว่าโลงศพก้เลยไป ส่วนพี่แก่ๆ นี่หลงอะไรกันอยู่คงแล้วแต่ในใจของแต่ละคน อาจจะความสุขใจที่ได้ทำงานนี้อันมีพลังยื้ยุดฉุดให้อยู่มากกว่าผลักให้หลุดไป ....ส่วนพี่ก็คงประเภทเพราะฉันไม่มีที่ไป...เหมือนเธอนั้นไป เพราะไม่เคยรักใครนอกจากเธอ (อันนี้โกหกเสียมากกว่า) หรือว่าคล้ายๆควายเป็นบางครั้งคืออดทนนะคะ ไม่ใช่ในนิยามว่าโง่

เขียนยาวมีสาระบ้างไม่มีสาระบ้างคงไม่ว่ากันนะคะ แต่ความจริงแล้วพี่
ก็อยากฟังความคิดเห็นของน้องจริงๆค่ะ ว่าเราจะช่วยกันอย่างไรได้บ้างจึง
จะเป็นที่พอใจของทั้งสองฝ่าย แน่นอนว่าหญิงวัยกลางคนที่อยู่เวรดึกเดือนล่ะ
5-6 วันเป็นเวลา 20 ปี เธอก็ย่อมยินดีที่จะได้ปลดเวร และน้องใหม่ที่เข้ามา
ก้อาจต้องขึ้นดึกในวัยสาวเดือนล่ะประมาณ 8-10 เวรต่อไปอีก 20 ปีแล้วปลดเวร
อันนี้สมมุตนะคะ(เพราะแต่ละที่คงไม่เหมือนกัน) หรือเราจะเลือกแบบตีตั๋วยาวไปเลย พี่5-6 ต่อไปจนเกษียรหนูก็จะ6-8 จนเกษียร หรือเรามีทางเลือกอื่นที่ดีกว่านี้ไหมน่าจะลองเสนอดูนะคะ(ต่อพี่ๆผู้บริหาร)

ส่วนเรื่องกรรมอันใดที่ต้องมาสัมพันธ์กัน อันนี้ก้ไม่ทราบเหมือนกันค่ะ
แต่หากเรายังมีการขึ้นเวรกันอยู่ก็ขอให้เรามีแต่สร้างกรรมดีต่อกัน
และขออย่าได้มีเวรซึ่งกันและกันในทุกครั้งที่ขึ้นเวรด้วยกันดีไหมคะ

Posted by : พี่แก่(คนนึง) , Date : 2004-03-21 , Time : 10:57:49 , From IP : 172.29.3.249

ความคิดเห็นที่ : 5


   ไม่จำเป็นต้องขึ้นดึกขนาดนั้นหรอกน่ะ แค่ไม่ฝากเวรน้อง 4 เวรต่อก้พอแล้วทำไมแฟนพี่ชอบมาหา ทำไมลูกพี่ชอบไม่สบาย ทำไมแม่ยายกับพ่อตาชอบเสียบ่อยข้ออ้างแลกเวรที่จำเจแต่ค่อนข้างประจำ จะฝากพี่ๆทั้งทีคิดหลายตลบคนนั้นไม่ชอบบ่าย คนนั้นไม่เอาดึก อีกคนไม่ต่อเวร เอ้อแลกยากจริง

Posted by : แอม , Date : 2004-03-22 , Time : 00:45:39 , From IP : 172.29.1.176

ความคิดเห็นที่ : 6


   การที่ senior ไม่ขึ้นดึกหรือดึกน้อยนั้นทุกคนต้องการยอมรับอาชีพพยาบาลต้องยอมรับในการอยู่เวร ทำไม่ได้ก็ลาออกไปเลย จะได้มีคนที่ยอมรับในการอยู่เวรมาผ่อนหนักเป็นเบาได้บ้าง อย่าเอาความแก่มาเป็นอุปสรรคในการทำงาน พอรับเงินเดือนไม่เห็นมีใครบ่นว่าแก่แล้วอยู่เวรน้อย ขอรับเงินเดือนน้อย ไม่เห็นมีใครพูดสักคำ

Posted by : nurse แก่ , E-mail : (122) ,
Date : 2004-03-25 , Time : 23:30:53 , From IP : 172.29.3.181

ความคิดเห็นที่ : 7


   ตั้งใจยอมรับอาชีพพยาบาลต้องยอมรับในการอยู่เวร ward เดียวกันรุ่นเดียวกันแก่ด้วยกันไม่ช่วยกันแล้วใครจะมาช่วยละจ๊ะ อยู่เวรไม่ได้หรือมีปัญหามากก็ลาออกไปเลย (ไปนอน) ตอนรับเงินเดือนไม่เห็นมีใครบ่นเลยว่า แก่แล้วขอรับเงินเดือนน้อยกว่าน้องเพราะอยู่เวรน้อยกว่า ทำงานน้อยกว่า อย่าเอาความแก่มาเป็นอุปสรรคในการทำงาน ค่าของคนอยู่ทีผลของงาน ทำอะไรให้เป็นตัวอย่างแก่น้อง ให้น้อง อย่าเอาเปรียบน้องแล้วน้องจะให้ท่านด้วยใจ จิตและวิญญาณ

Posted by : คนแก่แต่ความคิดไม่แก่ , Date : 2004-03-26 , Time : 00:03:32 , From IP : 172.29.3.181

ความคิดเห็นที่ : 8


   ถึง...........จิตใจแคบ
เขียนมาได้อย่างไรว่าพอรับเงินเดือนไม่เห็นบ่น ประสาท!
อีกข้อความ ถ้าทนไม่ได้ก็ลาออกไปเลย ใช่คนในวิชาชีพเขียน? น่าขันจริง
ประเด็นอยู่ตรงใหน
แค่น้องๆระบายการอยู่เวรดึก(23.30-08.30น.)ซึ่งมันทำให้เพลียมากๆ น่าจะเห็นใจ หรือหาแนวทางช่วยเหลือ หรือพี่ๆอยู่เวรแค่ 4-5 เวรไม่ควรฝากน้องๆอีก หรือถ้าจะปลดเวรให้พี่ๆที่ทำงานมานานและอาวุโสแล้ว น้องๆก็เห็นด้วยแต่ผู้บริหารต้องบริหารจัดการเพื่อช่วยเหลือรุ่นน้องๆด้วยช่วยเป็นปากเป็นเสียงให้น้องๆนะค่ะ

ไม่ใช่อ้างในอดีตที่ตนโดนใช้แรงงานอย่างเอารัดเอาเปรียบจะด้วยสาเหตุใดก็ตาม เช่นผู้ร่วมวิชาชีพ หรืออัตรากำลังไม่พอ หรือpt. ล้นward หรือ........แล้วรุ่นน้องต้องได้รับอย่างนั้นด้วย
เราต้องช่วยกันส่งเสริมผู้ร่วมวิชาชีพ

Posted by : น้องใหม่ , Date : 2004-03-26 , Time : 04:01:10 , From IP : 172.29.1.108

ความคิดเห็นที่ : 9


   เคยมีใครถามสาเหตุของการขึ้นเวรดึกไม่ได้บ้างไหม..แล้วมีทางทำให้ขึ้นเวรดึกได้โดยมีปัญหาน้อยลงบ้างไหม..ช่วยๆกันพี่ๆน้องๆ..เราจะได้ทำงานกันอย่างมีความสุข


Posted by : m&m , Date : 2004-03-26 , Time : 12:08:25 , From IP : 172.29.3.252

ความคิดเห็นที่ : 10


   การอยู่เวรดึกของพยาบาลเป็นเรื่องน่าเห็นใจ ยิ่งคนมีครอบครัวแล้วคงไม่มีใครอยากทิ้งลูก สามี ไปอยู่กับคนไข้หรอก น่าจะเพิ่มเงินค่าตอบแทนในส่วนที่ต้องทำงานยามวิกาลเช่นนี้และไม่ควรจะไปลดคนเค้าด้วย******

Posted by : หญ้าแพรก , Date : 2004-03-31 , Time : 20:26:13 , From IP : 172.29.3.209

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.006 seconds. <<<<<