ความคิดเห็นทั้งหมด : 8

เสียความรู้สึกกับโรงพยาบาล ม.อ. โรงพยาบาลตติยภูมิ มุ่งสู่ความเป็นเลิศในระดับสากล


   เสียความรู้สึกกับโรงพยาบาล ม.อ. โรงพยาบาลตติยภูมิ มุ่งสู่ความเป็นเลิศในระดับสากล
บางครั้งผมอาจจะคิดเข้าข้างตัวเองไปหน่อยก็ได้น่ะคับ แต่ลองอ่านบทาความที่ผมรู้สึกอึดอัดมากเลยแล้วกัน
เรื่องมีอยู่ว่า ผมรู้สึกเจ็บคอ จึงไปหาหมอเพื่อที่จะให้หมอตรวจดู และสั่งยามาให้(ผมเป็นพยาบาลน้องใหม่คนนึ่ง) หมอก็สั่งยาให้เรียบร้อย ก็กะว่าจะไปรับยา การเงินบอกสิทธิ์น้องยังไม่ผ่าน ผมก็งง เล็กน้อย เลยไปติดต่อเวชระเบียน เค้าบอกว่าคุยกับการเงินดูอีกที ว่าลองใช้สิทธิ์บุคลากร ผมก็ไปอีก ปรากฏว่าเจ้าหน้าที่บอกไม่ได้ ต้องมีใบบันทึกข้อความจาก หน่วยงาน ผมบอกว่าเอามาให้ทีหลังได้ไหมครับ พี่เจ้าหน้าที่บอกว่า มันต้องรอหนังสือก่อนน่ะน้อง (บอกก่อนน่ะครับช่วงเวรดึกวันเสาร์เข้าวันอาทิตย์ จะมีหัวหน้าหรือผู้แทน เซ็นต์ให้ผมได้รึป่าว ซึ่งก็คือไม่มี) ผมเลยตัดสินใจไปซื้อยากินเองดีกว่า เพราะรู้สึกระบบวุ่นวายเหลือเกิน มันน่าน้อยใจไหมล่ะคับเท่านี้ยังไม่เท่าไหร่น่ะ เพราะว่าผมยังจำได้ มีอยู่ครั้งหนึ่ง ตอนเป็นนักศึกษาพยาบาล ปี 4 จะเลือกที่ทำงาน ทางคณะหวังดีนะคับ จัดให้โรงพยาบาล ม.อ.(ผมภาคภูมิใจในความเป็นม.อ.) และโรงพยาบาลกรุงเทพภูเก็ต โรงพยาบาลเซียงตึ้ง มาคุยให้นักศึกษาพยาบาล ฟังเพื่อเลือกที่ทำงาน และมีท่านหนึ่งซึ่งก็คือท่านคณบดีคนปัจจุบันของ คณะแพทยศาสตร์นี้เองท่านเป็น คนกล่าวว่า คนที่ทำงานที่ โรงพยาบาล ม.อ. สามารถใช้สิทธิ์ได้ตั้งแต่วันแรกของการทำงาน นั่นก็คือเซ็นชื่อ(ทำสัญญา) ก็สามารถใช้สิทธิ์ได้ เพื่อนๆทุกคนก็ได้ยิน เต็มๆ แต่นั่นก็ไม่ใช่ประเด็นที่เลือกทำงานที่นี้ เพราะเหตุผลที่ผมเลือกทำงานที่นี้เพราะว่า

1. รักในความเป็น ม.อ. และภูมิใจในความเป็นลูกพระราชบิดา อย่าให้ใครมาว่าสถาบัน ผมก็จะเถียงหัวชนฝา อาจเป็นเพราะผมตอนเป็นนักศึกษา ผมได้ทำกิจกรรมเยอะหน่อย จึงมีความรู้สึกผูกพันที่มากเป็นพิเศษก็ได้
2. เป็นโรงพยาบาลระดับชั้นนำของประเทศ แสดงว่าต้องมีอะไรหลายๆอย่างดี เช่น การบริการ ทั้งผู้รับบริการ และผู้ให้บริการ
3. วิสัยทัศน์ และพันธกิจ ที่ดูแล้ว ผมก็ชอบ และคิดที่จะทำโครงการให้หน่วยงานซึ่งตอนนี้ผมร่างโครงการแล้ว 3โครงการ และเขียนแล้ว 1 โครงการ หัวหน้ากำลังดูอยู่ และคิดจะทำวิจัย อีก 1 เรื่อง ซึ่งตอนนี้ผมคิดจะ drop ความคิด อยู่ให้เหมือนเพื่อน ที่ทำแต่งานดีกว่าไม่เหนื่อยด้วย

นั่นเหละครับ ผมรู้สึกน้อยใจจริงๆ กับการบริการที่ได้กลับมาซึ่งเพื่อนๆหลายคนของผมก็เคยโดนอย่างที่กล่าวมา แล้วมาปรึกษาและเล่าให้ผมฟัง พร้อมขอร้องให้เป็นปากเสียงให้หน่อย เพราะผมอาจจะกล้าที่จะเผชิญหน้ากับความจริงที่ตัวผมเองต้องโดนตำหนิจากสังคม พี่ๆ หลายคนหรือแม้กระทั้งอาจารย์เอง อาจจะฟังดูแล้วไม่ค่อยปลื้มเท่าไหร่และอาจจะรู้สึกเกลียดชังในตัวผมเอง ก็ต้องขออภัยด้วยแต่นี้คือความรู้สึกของผมจริงๆ กับโรงพยาบาลแห่งนี้ ผมกล้าที่จะบอกว่าผมเป็นใครด้วยซ้ำ เพราะความจริงก็คือความจริง หากแก้ไขปัญหาตรงนี้ได้ ผมก็เชื่อว่าโรงพยาบาลแห่งนี้จะก้าวสู่อีกขั้นของการดูแลรักษา ขอบคุณครับ

story by : จิรัชยา เจียวก๊ก (บวบ)


Posted by : บวบเองคับ , Date : 2009-08-16 , Time : 09:28:23 , From IP : 172.29.7.138

ความคิดเห็นที่ : 1


   ไม่ใช่การบริการจากพี่น่ะคับ ผมหมายถึงระบบมากว่า พี่เจ้าหน้าที่ทั้ง สองที่บริการดี จริงๆ ผมรู้ว่าต้องทำตามหน้าที่

ผมคิดอยู่เสมอว่ากระทู้นี้อาจจะทำให้ผมเดือดร้อนหรือป่าว แต่อย่าไร ผมก็ยอมหากจะทำให้องค์ได้พัฒนาขึ้นมา และ บุคคลากรอื่นได้รับผลดีของมัน

Posted by : บวบเองคับ , Date : 2009-08-16 , Time : 09:33:55 , From IP : 172.29.7.138

ความคิดเห็นที่ : 2


   ตลกไหมครับหากจพทำประกาศสำหรับผู้ทำงานใหม่ ไม่ได้ประชด ลองคิดทะลึ่งดูดิครับ

ท่านสามารถเข้ารับการรักษาได้ ตามวันเวลาราชการ วันจันทร์ ถึง วันศุกร์ เวลา 8.00น.-16.00น. วันเสาร์อาจจะได้ครึ่งวัน 8.00น.-12.00น.

เวลา อื่นห้ามป่วย ป่วยได้เฉพาะเวลานี้เท่านั่น


Posted by : บวบเองคับ , Date : 2009-08-16 , Time : 10:05:09 , From IP : 172.29.7.47

ความคิดเห็นที่ : 3


   ไม่รู้จะปลอบใจน้องยังงัยดี ตอนพี่เป็นน้องใหม่ พี่ก็เคยเจอเหตุการณ์อย่างนี้ วันนั้นพี่ก็ไปหาหมอนอกเวลา
แต่โชคดีที่ได้รับการอะลุ้มอล่อยจากจนท.การเงิน ให้ผ่านสิทธิ์ก่อน แล้วค่อยเอาใบเบิกอะไรสักอย่างให้หัวหน้าเซ็นต์ หลังจากนั้นก็เอาไปให้การเงินอีกที
ก็ยุ่งยากวุ่นวายพอสมควร...ได้บัตรประกันสังคมเมื่อไหร่ปัญหานี้ก็หมดไปจ้า

ก็นี่แหละมอ. งานหนัก...เงินไม่คุ้มค่าแรง แต่ต้องทนทำต่อไป...เพราะเราคือลูกพระบิดา ได้แต่คาดหวังว่าสักวันหนึ่งมันจะดีกว่านี้

เมื่อไหร่ฟางเส้นสุดท้ายตกลงบนหลังเรา วันนั้นเค้าคงเห็นคุณค่าเรามากกว่านี้

ยังงัยก็ตาม ขอให้ดูแลคนไข้ให้ดี ใครไม่เห็นก็ช่างเขา อย่างน้อยคนไข้เราก็สัมผัสได้ด้วยใจ

คำพูดใดๆ ของพี่ๆ ถ้าหากว่ามันทำให้บั่นทอนจิตใจ ก็อดทนไว้นะน้อง แล้วก็จำไว้ ว่าเราไม่ชอบ ก็อย่าไปว่าน้องของเรา เราเลือดใหม่ เลือกเก็บสิ่งดีๆที่พี่ๆให้มา แล้วก็ลืมมันไปซะ กับสิ่งที่ทำให้เราไม่สบายใจ สู้ๆนะบวบ

น้องไม่ผิดที่กล้าแสดงความคิดเห็น พี่ขอชื่นชม
ถ้ามันเป็นสิทธิของเรา ก็เรียกร้องไป ... เพื่อให้คนที่รับผิดชอบรับรู้ว่ามีเหตุการณ์เกิดขึ้นนะ
เมื่อไหร่ได้รับคำชี้แจง ก็รับทราบเหตุผลเค้าไป ถ้าไม่ได้รับคำชี้แจง ก็ทำใจแล้วกัน

อ่อนโยน แต่ต้องไม่อ่อนแอ
เข้มแข็ง แต่อย่าแข็งกระด้าง

Posted by : linla , Date : 2009-08-17 , Time : 12:38:37 , From IP : 172.29.7.160

ความคิดเห็นที่ : 4


   ขอบคุนพี่ linla มากคับ ผมไม่แคร์หรอกครับว่าใครจะมองผมอย่างไร แต่ผมแคร์อย่างเดียวคือ องค์กร หากองค์กรเข้าใจบุคคลากรดี การพัฒนาองค์กร สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน มันง่าย กว่าพลิกฝ่ามืออีก ซึ่งนั่นก้อคือ ทุกคนก็จะร่วมมือกันอย่างเข็มแข็ง บางครั้ง หลายคนอาจจะมองว่า ผมแข็งกระด่าง ขอแก้หน่อยน่ะคับว่า หากนำมาซึ่งประโยชน์ของส่วนรวมในบางครั้งผมก็ยอมน่ะคับ ถึงแม้ว่ามันจะทำให้ผม เดือดร้อน หรือตายไปก็ตาม ผมก็จะเก็บคำสอนของพี่ไว้น่ะคับ

" อ่อนโยน แต่ต้องไม่อ่อนแอ
เข้มแข็ง แต่อย่าแข็งกระด้าง " ขอบคุณคับ


Posted by : บวบเองคับ , Date : 2009-08-17 , Time : 22:56:47 , From IP : 172.29.7.203

ความคิดเห็นที่ : 5


   เห็นใจน้องจริง

Posted by : coffee , E-mail : (coffee_prince@hotmail.com) ,
Date : 2009-08-20 , Time : 11:50:32 , From IP : 172.29.8.88

ความคิดเห็นที่ : 6


   เห็นใจน้องจริง ๆ
เราอยู่ที่นี่ เพราะเรารักและศรัทธาความเป็นมอ.
แต่บางครั้งหรือหลายครั้ง ระบบกลับทำร้ายเรา ไม่เห็นคุณค่าของเรา
ทำให้ความศรัทธาที่มีอยู่มันลดน้อยลงไปทุกที

องค์กรนี้ทรงคุณค่าและให้อะไรเรามากมาย -:
- สิ่งแวดล้อมและ brand ที่ดี ใคร ๆ ก็รุ้จักจากภาพลักษณ์ภายนอก ข้างในจะเป็นอย่างไร ไม่รุซิ
- จะทำอะไร ๆๆๆ ก็ต้องมีเงินมาเกี่ยวข้องตลอดไป แล้วถามหน่อยจะหาความยั่งยืนได้ที่ไหน นี่หรือ engege คนทำงาน
- ความแตกต่างระหว่างชนชั้น ตกลงมีเขา ไม่มีเราทำงานได้ไหม มีเราแต่ไม่มีเขาทำงานได้ไหม

รางวัลที่ได้ งานหนักแต่รักองค์กร

มันสวนทางกันหมดแล้ว

ความรักมันหายไปพร้อมกับเงินๆๆๆๆ

ความรักมันหายไปพร้อมกับความไม่ยุติธรรม

ความรักมันหายไป ค่อย ๆๆ หายไป

เพราะทุกวันที่เป็นอยู่อย่างนี้ของคณะแพทย์

Posted by : coffee , E-mail : (coffee_prince@hotmail.com) ,
Date : 2009-08-20 , Time : 11:55:32 , From IP : 172.29.8.88

ความคิดเห็นที่ : 7


   เป็นบุคลากรใหม่เหมือนกัน
ได้อ่านแล้ว เลยไม่กล้าป่วยเลย
แบบว่ากลัวจะวุ่นวาย คงต้องรออีกซัก 4 -5 เดือนถึงจะป่วยได้อย่างสบายใจ

Posted by : momotaro , Date : 2009-08-20 , Time : 15:07:51 , From IP : 172.29.1.132

ความคิดเห็นที่ : 8


   ขอเป็นกำลังใจให้ สู้ๆๆๆๆๆๆๆต่อไปเห็นด้วยกับความคิดของน้อง พี่เองทำงานมาเกือบ 10 ปี มองเห็นอะไรหลายอย่างในองค์กรนี้ไม่รู้ว่าเป็นที่ผู้บริหารหรือบุคลากรเจ้าหน้าที่ เค้าไม่ดูไม่รู้การเป็นอยู่ของบุคลากรชั้นล่างๆๆๆๆว่างานหนักงานมากแค่ไหนเหมาะกับจำนวนคนในหน่วยงานแค่ไหน พี่ก็ไม่มั่นใจว่าจะอยู่ในองค์กรนี้นานแค่ไหนกับความเหนื่อยใจ แต่กายไม่เป็นไร

Posted by : พ่อให้มา , Date : 2009-08-28 , Time : 13:10:59 , From IP : 172.29.19.211

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.006 seconds. <<<<<