ความคิดเห็นทั้งหมด : 3

ทำไมค่าประสบการณ์การทำงานของพนักงานรัฐถึงแตกต่างกัน


   ค่าประสบการณ์จะให้เพิ่มตามจำนวนครั้งของการขึ้นเงินเดือน..พนักงานของรัฐที่บรรจุทีหลัง(หมายถึงว่าสอบแล้วไม่ผ่านในครั้งแรก)ก็ยังอยู่ในฐานะลูกจ้างชั่วคราวก็จะมีการขึ้นเงินเดือน..เมื่อได้บรรจุเป็นพนักงานของรัฐก็จะได้ค่าประสบการณ์การทำงานมากกว่า..ทั้งๆที่ระยะเวลาที่ปฏิบัติงานเท่าเทียมกัน..นี่เป็นเรื่องจริงที่น่าสงสารสำหรับพนักงานที่สอบผ่านในครั้งแรก..รู้อย่างนี้จะยอมสอบไม่ให้ผ่านแล้วรอให้เงินเดือนขึ้นสัก 2 ครั้งดีกว่าแล้วค่อยมาเป็นพนักงานของรัฐ..ผู้บริหารช่วยชี้แจงหน่อย..

Posted by : อยากได้คำตอบ , Date : 2003-10-31 , Time : 10:14:36 , From IP : 172.29.3.206

ความคิดเห็นที่ : 1


   เห็นด้วย....เสียความรู้สึกมากเลย
ตอนแรกคิดว่าได้เป็นก่อนเสดงว่ามีความสามารถ
แต่ที่ไหนได้......


Posted by : เบเบ้ , Date : 2003-11-05 , Time : 19:17:40 , From IP : 172.29.3.213

ความคิดเห็นที่ : 2


   เขาไม่ชี้แจงหรอก.....ให้คิดเองทุกที

Posted by : ... , Date : 2003-11-05 , Time : 19:18:56 , From IP : 172.29.3.213

ความคิดเห็นที่ : 3


   เป็นพนักงานของรัฐไม่เห็นจะดีเลย ยกตัวอย่างได้เลยเวลากู้ซื้อคอม(โครงการ)ก็ต้องผ่อนภายใน 6 เดือนเนื่องจากสัญญาปีต่อปี ขอโทษนะคะคอมเครื่องนึงไม่ใช่7-8 พันนะตั้ง4-5หมื่น เงินเดือนก็ไม่ใช่เยอะกว่าแบบเดิมซักเท่าไหร่ เวลาเบิกค่ารักษาให้พ่อกับแม่ก็เบิกได้ไม่หมด เฮ้อ !ทุกข์ของคนที่เกิดช้า

Posted by : อยากบ่น , Date : 2003-11-06 , Time : 00:04:42 , From IP : r28-skaHS1.S.loxinfo

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.003 seconds. <<<<<