ความคิดเห็นทั้งหมด : 4

เรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มอ


   กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ที่บรรจุก่อน 1 เม.ย.50 ให้สมัครได้ตามความสมัครใจ โดยมีข้อแม้ว่า....
.ให้มีการกำกับวงเงินการเพิ่มค่าจ้างประจำปีที่สมัครเป็นสมาชิกกองทุนไว้ไม่เกินร้อยละ 1.5 ของค่าจ้างที่ได้รับเป็นเวลา 3 ปี(ปีงบประมาณ 2552-2554)....

ยกตัวอย่างเช่นถ้าผลการประเมินได้ ร้อยละ 4 จากที่เงินเดือนขึ้นประมาณ 400-500 บาทต่อปี...จะได้เงินเดือนขึ้นแค่ไม่เกินร้อยละ 1.5 ( แล้วจะเหลืออะไรกันเนี่ย ค่าเงินลดลง ๆ แต่กลับได้รับการกำกับ...เงินเดือน)

แลกกับสวัสดิการ
1 เงินบำเหน็จพร้อมดอกผลที่เกิดจากเงินสะสม (ขึ้นอยู่กับจำนวนปีการเป็นสมาชิก)
2 สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลส่วนเกินสิทธิ์จากกองทุนประกันสังคมให้กับตนเอง บิดา มารดา คู่สมรสและบุตร วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท/คน/ปี
3 สวัสดิการค่าเล่าเรียนบุตร ได้ครึ่งหนึ่งของข้าราชการ
4 อื่น ๆ ที่คณะกรรมการกองทุน จะจัดให้มีขึ้น (ยังไม่มีรายละเอียด)

คุณว่าคุ้มกันใหม?

Posted by : bird , Date : 2008-06-05 , Time : 18:40:19 , From IP : 172.29.14.49

ความคิดเห็นที่ : 1


   สวัสดิการ
1 เงินบำเหน็จพร้อมดอกผลที่เกิดจากเงินสะสม (ขึ้นอยู่กับจำนวนปีการเป็นสมาชิก) --> OK อยู่นาน ส่งเงินสะสมมากได้ดอกผลมากพร้อมต้นหากจะออก win-win
2 สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลส่วนเกินสิทธิ์จากกองทุนประกันสังคมให้กับตนเอง(OK) บิดา มารดา คู่สมรสและบุตร วงเงินไม่เกิน 10,000 บาท/คน/ปี --->ข้อนี้ไม่เข้าใจ ด้วยเราเป็นพนง.มหาวิทยาลัย เราได้สิทธิประกันสังคมพ่อแม่ลูก ไม่ได้รับสิทธิการรักษานอกจากใช้สิทธิการรักษาเดิม เช่น สิทธิประกันสุขภาพถ้วนหน้า(30บาท) หรืออื่น ๆ (ซึ่งไม่รวมข้าราชการเพราะเราพนักงานมหาลัย) แล้วกำหนดมาเพื่ออะไรเนี่ยะ ดูดีนะแต่.....
3 สวัสดิการค่าเล่าเรียนบุตร ได้ครึ่งหนึ่งของข้าราชการ --->ก็ยังดีที่ได้นะคุณว่ามั้ยเดี๋ยวนี้ ขรก.เบิกได้มากกว่านั้นแล้วนะ
4 อื่น ๆ ที่คณะกรรมการกองทุน จะจัดให้มีขึ้น (ยังไม่มีรายละเอียด) ----> ตามใจคณะกรรมการว่างั้น อาจจะเป็นบ้านพร้อมที่ดินก็เป็นไปได้ หรืออาจจะกำกับการเพิ่มวงเงินค่าจ้างไม่เกินร้อยละ 1 เป็นเวลา 10 ปีก็เป็นได้ เหอะ ๆ อันนี้ไม่รู้เพราะไม่ได้แจ้ง

คุณว่าคุ้มกันใหม?
answer- ไม่คุ้มเป็นคำตอบสุดท้าย แต่หลัง 3 ปีไปไม่รู้เพราะไม่มีรายละเอียดชี้แจงใด ๆ หาอ่านได้ที่ไหนไม่ได้


รุ่นหลัง 1 เม.ย.50 จะต้องสมัครทุกคนใช่หรือเปล่า แล้วต้องมีการกำกับวงเงินการเพิ่มค่าจ้างไม่เกินร้อยละ 1.5 ด้วยหรือเปล่า(ตั้ง 3ปีแหนะ)
ส่วนตัวแล้วไม่เข้าใจเลยว่าทำไมต้องกำกับการเพิ่มค่าจ้างด้วย
หากปีนั้นได้รับร้อยละ 4 (400-500บาท) เท่ากับว่าเราจะได้รับเพิ่มเงินแค่ 100-150บาทต่อปี โอ้จอร์จมันยอดมากคิดได้ไงเนี่ยะ แต่ก็ติ๊ดต่างว่าคงเอาไว้แลกกับสวัสดิการที่ได้รับ 4 ข้อข้างต้น(กะทู้ข้างบน)แต่รายละเอียดต่าง ๆ ก็ยังไม่เห็นเลย


Posted by : wanichanon , Date : 2008-06-06 , Time : 09:43:38 , From IP : 172.29.19.225

ความคิดเห็นที่ : 2


   เรียน พนักงานมหาวิทยาลัยทุกท่าน

มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ได้จัดโครงการ "กองการเจ้าหน้าที่พบพนักงาน
มหาวิทยาลัย" ในวันอังคารที่ 24 มิถุนายน 2551 เวลา 09.00-12.00 น. ณ ห้อง
3309 อาคาร 3 คณะพยาบาลศาสตร์ ท่านจะได้อะไรบ้างจากการเข้าร่วมโครงการนี้
1. สิทธิ์และประโยชน์
ที่พนักงานมหาวิทยาลัยจะได้รับจากการเข้าเป็นสมาชิก
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
ท่านตัดสินใจเข้าเป็นสมาชิกหรือยัง
2. ความก้าวหน้าของพนักงานมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
พนักงานมหาวิทยาลัยมีความก้าวหน้าในตำแหน่งวิชาชีพอย่างไรบ้าง
ขอเรียนเชิญพนักงานทุกท่าน หาคำตอบได้จากโครงการนี้
3. เมื่อพนักงานมหาวิทยาลัยเข้าร่วมพิธีรับเสด็จ
เราจะแต่งกายกันอย่างไร
4. เมื่อมีความจำเป็นต้องลา สิทธิ์ในการลา
จำนวนวัน...จำนวนครั้ง...ประเภทของ
วันลา... เราจะใช้สิทธิ์ในการลาอย่างไร...
5. ใกล้จะถึงวันพิจารณาการเพิ่มค่าจ้างประจำปีของพนักงาน
มหาวิทยาลัยแล้ว หลักเกณฑ์ในการพิจารณาต้องคำนึงถึงเรื่องใดบ้าง...
6. ทำงานอย่างไรจึงจะไม่มีโทษทางวินัย ขอเชิญพนักงานมหาวิทยาลัย
หาคำตอบได้จากโครงการนี้
7. การลาไปราชการ ศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน ณ ในและต่างประเทศ พนักงานมหาวิทยาลัย ต้องเตรียมตัวอย่างไรบ้าง
8. เครื่องราชอิสริยาภรณ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย มีระเบียบและคุณสมบัติ ในการรับเครื่องราชอิสริยาภรณ์อย่างไรบ้าง

สนใจเข้าร่วมโครงการ แจ้งชื่อได้ที่ คุณณิชาภัทร ปาปะขี งานสวัสดิการ
กองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดี โทร 2053

** ขอเรียนเชิญท่านเข้าฟังการบรรยายในโครงการนี้ **


Posted by : abcd , Date : 2008-06-10 , Time : 09:29:11 , From IP : 172.29.8.108

ความคิดเห็นที่ : 3


   หากบุคลากบางส่วนที่ติดภาระกิจ หรือพนักงานปฏิบัติการ ในวันดังกล่าว จะสามารถทราบข้อมูลได้ทั่วถึงอย่างไรบ้างครับ

Posted by : wanichanon , Date : 2008-06-10 , Time : 15:07:17 , From IP : 172.29.12.222

ความคิดเห็นที่ : 4


   ในวันที่ชี้แจงรายละเอียด
ขอให้แสดงแบบ"ตัวเลข" ที่อธิบายแล้วเข้าใจได้ง่ายว่าจะตัดเงินเดือนประมาณกี่บาทต่อเดือน (เพราะเกี่ยวกับฐานเงินเดือนซึ่งเป็นเรื่องที่สำคัญมาก ๆ)
ได้ประโยชน์ในระยะยาวแบบไหน คุ้มกับที่ต้องลงทุนในช่วงแรกอย่างที่คุณพูด(อธิบายทางโทรศัพท์)จริงหรือเปล่า ++

Posted by : bird , Date : 2008-06-20 , Time : 22:41:52 , From IP : 172.29.7.56

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.006 seconds. <<<<<