ความคิดเห็นทั้งหมด : 2

การคลอดบุตร


   มีปัญหาว่าจะคลอดบุตรโดยใช้สิทธิประกันสังคม (เป็นพนักงานเงินรายได้คณะฯ)
ตลอดระยะเวลาการฝากครรภ์ ใช้สิทธิ์จ่ายเงินเองมาตลอด ทั้งค่าเจาะน้ำคร่ำ 3500 บ. ค่าตรวจอัลตราซาวน์ 400 บ. ยังไม่รวมค่าหมอและค่ายาในแต่ละครั้งที่มาพบหมอ และต้องผ่าท้องคลอด ....
ได้สอบถามหน่วยสิทธิประโยชน์ฯ ถึงสิทธิ์การเป็นพนักงานคณะแพทย์ฯ หากว่าค่าคลอดและค่าห้องพิเศษ เกินจาก 12,000 ที่ประกันสังคมจะจ่ายคืนให้เรา เราสามารถเบิกส่วนเกินนี้จากคณะได้หรือไม่ คำตอบคือไม่ได้ค่ะ
ขอถามว่า ที่คณะฯ บอกว่ามีลูกจ้าง พนักงานฯ มีสิทธิ์เบิกค่ารักษาพยาบาลเฉพาะตน ก็ใช้ไม่ได้ในกรณีคลอดบุตรหรือคะ

Posted by : srirat , Date : 2007-07-25 , Time : 14:37:32 , From IP : 172.29.2.127

ความคิดเห็นที่ : 1


   กรณีคลอดบุตรเบิกค่ารักษาพยาบาลได้เฉพาะตนตามสิทธิและตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดตามระเบียบประกันสังคมค่ะ อีกแนวทางถ้าสามีรับราชการสามารถนำเงินส่วนที่เกินจากสิทธิประกันสังคมวางเบิกที่ต้นสังกัดของสามีได้ค่ะ

Posted by : cs , Date : 2007-07-25 , Time : 16:40:14 , From IP : 172.29.3.230

ความคิดเห็นที่ : 2


   - เป็นบุตรคนที่เท่าไหร ใช้สิทธิ์ประกันสังคมเบิกค่าคลอดบุตรได้ไม่เกิน 2 คน ถ้าคนที่ 3 ต้องจ่ายเงินเองหมด
- ต้องไปขอใบรับรองสิทธิ์จากประกันสังคมว่าสามารถใช้สิทธิ์เบิกค่าคลอดบุตรได้ถึงจะไม่ต้องจ่ายเงินเอง ซึ่งจะครอบคลุมหมดตั้งแต่ ฝากครรภ์ หาหมอ ค่ายา ค่าอัลตราซาวต์ เจาะน้ำคร่ำ คลอดบุตรไม่ว่าจะผ่าตัดหรือคลอดเอง ไม่ต้องจ่ายเงินเอง แต่ถ้าคุณจ่ายเงินค่ารักษาเอง สามารถนำใบเสร็จไปเบิกจากประกันสังคมได้ และได้ค่าคลอดบุตรอีกต่างหาก
- ถ้าทำงานในคณะแพทย์มาเกิน 10 ปีแล้ว เบิกค่าส่วนเกินสิทธิ์ที่จะเบิกจากประกันสังคมได้หมด โดยคณะแพทย์จะยกเว้นไม่ต้องจ่ายเงินเองส่วนที่เบิกไม่ได้จากประกันสังคม โดยทำหนังสือรับรองว่าได้ทำงานเกิน 10 ปี แล้ว ให้หัวหน้าเซ็นรับรอง ยื่นที่การเงิน
แต่เท่าที่ทราบลูกจ้างเงินรายได้คณะแพทย์ไม่ใช่ว่าเบิกค่ารักษาได้หมดหรือ เป็นสวัสดิการอย่างหนึ่ง (ไม่แน่ใจนะ) ลองถามการเงินดูนะ



Posted by : ขอแจม , Date : 2007-07-26 , Time : 10:58:28 , From IP : 172.29.19.130

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.003 seconds. <<<<<