ความคิดเห็นทั้งหมด : 12

การรับสมัครบุคลากรเข้าทำงาน


   ทำไมคณะแพทย์รับสมัครบุคลากรเข้าทำงานถึงไม่โปร่งใสมีหลายหน่วยงานที่ทำแบบนี้ เปิดรับสมัครแต่มีคนใจอยู่แล้ว

Posted by : บุคลากร , Date : 2007-03-18 , Time : 00:08:24 , From IP : 172.29.3.194

ความคิดเห็นที่ : 1


   เห็นด้วยตอนกรอกใบสมัครก็ต้องเขียนว่ารู้จักใครบ้างที่ทำงานในคณะแพทย์
ก็เพราะอย่างนี้ไงหน่วยงานถึงไม่พัฒนาเพราะไม่ได้รับคนที่เหมาะสมจะทำงานจริงๆแต่รับเด็กเส้น นึกว่าระบบนี้จะหายไปแล้วแต่คณะแพทย์ของเราก็ยังอนุรักษ์เอาไว้คงกลัวจะสูญหายไปกับไดโนเสาร์ สงสัยจริงๆๆของดีๆกลับไม่รักษาเก็บไว้แต่ของเน่ามันเลยเน่ากันไปหมด

Posted by : สงสัย , E-mail : (1234) ,
Date : 2007-03-18 , Time : 00:38:41 , From IP : 172.29.1.76

ความคิดเห็นที่ : 2


   คิดมากไปป่าว เราว่าที่เขาต้องให้กรอกชื่อคนที่เรารู้จักอาจเพราะว่าสามารถตรวจสอบหรือง่ายต่อการสัมภาษณ์มากกว่าน่ะ ใจกว้างหน่อยสิ อย่ามองโลกในแง่ร้าย

Posted by : ผ่านมาค่ะ , Date : 2007-03-18 , Time : 11:27:47 , From IP : 172.29.3.146

ความคิดเห็นที่ : 3


   ถูกต้องแล้วครับผม การให้กรอกชื่อคนรู้จักในคณะแพทย์ เค้าให้กรอกไว้เพื่อจะได้สืบดู ถามดูว่าผู้สมัครนั้นเป็นคนยังไง

Posted by : เห็นด้วย , Date : 2007-03-18 , Time : 15:23:36 , From IP : 172.29.1.100

ความคิดเห็นที่ : 4


   ผมเชื่อว่าระบบการคัดเลือกคนเข้าทำงานของคณะนั้น ดีกว่าที่อื่นๆอีกมาก การที่จะรับสมาชิกใหม่มาเป็นเพื่อนร่วมงานนั้น มีปัจจัยหลายอย่างที่ต้องคำนึงถึง
แค่เฉพาะความรู้ ความสามารถเฉพาะตนเพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอ
ต้องพิจารณา พฤติกรรมของสมาชิกใหม่ด้วยว่า สามารถเข้ากันได้กับวัฒนธรรมหน่วยงาน องค์กรนั้นได้หรือไม่ สามารถทำงานเป็นทีมได้หรือไม่ เราไม่ต้องการคนเก่ง ที่ทำงานร่วมกันชาวบ้านไม่ได้ หรือคนที่มีลักษณะหัวหมอ การสอบคัดเลือก หรือสอบสัมภาษน์นั้น คนที่ร้จักนิสัยและ พฤติกรรมย่อมได้เปรียบแน่นอน
เวลาเราจะเลือกบ้าน ที่อยู่อาศัย เรายังถามถึงเพื่อนบ้านที่เราจะไปอยู่เลยว่าเป็นอย่างไรบ้าง คนที่ผ่านระบบคัดเลือกมาแล้ว เขาเหล่านั้นยังต้องประเมินผลงานอีก3-6 เดือนเลย

Posted by : jr , Date : 2007-03-18 , Time : 18:53:01 , From IP : 172.29.1.239

ความคิดเห็นที่ : 5


   เห็นด้วยกับการถามว่ารูจักใครบ้าง เพราะ เค้าต้องทราบข้อมูลส่วนหนึ่งรู้ว่างานที่นี่เป็นอย่างไร เช่นสมัครคนงาน แค่รู้ว่าจะมาเป็นคนงานแต่ต้องรู้เรื่องอย่างอื่นด้วยเช่นงานที่นี่ต้องอยู่เวรต้องเสียสละ เมื่อเขาทราบแล้วยังมาสมัครแสดงว่ารับได้กับงานตรงนี้แล้วส่วนหนึ่ง ไม่ใช่มาแล้วพอรู้ลักษณะงานก็ลาออก

Posted by : mm , Date : 2007-03-18 , Time : 22:37:33 , From IP : 172.29.3.251

ความคิดเห็นที่ : 6


   ที่เขาให้กรอกว่ารู้จักใครเท่าที่ผ่านมาเพื่อที่เขาจะได้รู้ว่าคนที่มาสมัครเป็นคนอย่างไร และเห็นด้วยที่ว่าบางครั้งคนเก่ง ความรู้ดี แต่ไม่สามารถอยู่ร่วมกับคนอื่นได้เพราะเขาเก่งและมีความเป็นส่วนตัวสูง เพราะเขามีแต่ IQ ไม่มี EQ งัย

Posted by : ฟ่ง , Date : 2007-03-19 , Time : 10:40:07 , From IP : 172.29.4.211

ความคิดเห็นที่ : 7


    ตอนนี้ลูกผมจบปริญญาตรี มา 1 ปี เต็ม เคยมาสมัครงานใน มอ. หลายครั้งอย่างเก่งก็แค่ติดสำรอง ก่อนหน้านื้พรรคพวกผมก็มาสมัครกันเยอะ ล้วนไม่ได้งานกันทั้งนั้น ถามว่าผมฝากใหม ผมตอบด้วยความโปร่งใส ว่าฝากเป็นส่วนมาก ความเป็นจริงเราอ้าง อย่างมีเหตุผล อย่างที่ท่านที่ 2-6 ได้แสดงไว้ ซึ่งยังมีอีกหลายเหตุ หลายปัจจัยที่ยังไม่ได้พูดถึง สรุปก็คือเรามักอ้างเหตุผลเชิงปริมาณมากกว่าความรู้สึก เพราะสามารถเตะต้องได้ แต่ความเป็นจริงเรารับคนเข้ามาด้วยความรู้สึกล้วนๆ สมมุติเราอ้างรับคนด้วยความรู้ความสามารถ อันนี้ก็จะตกอยู่ที่คุณสมบัติของการสมัครคือวุฒิบัตรและการทดสอบแบบข้อสอบก็เป็นอีกอันหนึ่งที่เป็นตัววัดและคัดออก เมื่อเขาจบมาจากสถาบันต่างๆที่ประเทศรับรองก็ต้องยอมรับโดยปริยายว่าเขามีความรู้ความสามารถ ส่วนบุคลิกภาพนั้นเป็นเรื่องของความพอใจเฉพาะ(คณะกรรมการฯ)ที่จะรับคนเข้ามาทำงาน ซึ่งอันนี้จะหาความโปร่งใสได้ยาก ส่วนบททดสอบอื่นๆ เช่นทดสอบจิตพิสัย อันนี้ก็เป็นแบบความรู้สึกที่คณะรับสมัครเขาเชื่อถือและพยายามเอามาอ้างถึง ตัวผมเองเชื่อเรื่องขอโชควาสนา บุญบารมี เชื่อผลของวิบากกรรม เชื่อพระพุทธเจ้า(ทุกเรื่อง) คนเรา(คณะกรรมการหรือหัวหน้างาน)ทำงานการสิ่งใดมักตกอยู่ภายใต้โลกธรรมแปด ลาภ ยศ สรรเสริญ สุข และอีกสี่ที่ตรงกันข้าม รวมทั้งพวกเราด้วย ลองวิเคราะห์วิจัยด้วยจิตตัวเองดูนะครับ ด้วยคำถามง่ายๆ "เราว่าคนนี้ดีเพราะอะไร?"แล้วเราจะเข้าใจกระทู้นี้ดีขึ้น ผมเชื่อว่าเราชาวคณะแพทย์ฯจะเข้าใจเรื่องนี้ดีและเห็นใจกันและกัน

Posted by : Amnach ratanaburee , Date : 2007-03-19 , Time : 13:23:24 , From IP : 172.29.3.85

ความคิดเห็นที่ : 8


   ผมเองได้สอบถามเรื่องการกรอกข้อมูลส่วนนี้กับเจ้าหน้าที่ด้วยตนเองครับ มีเหตุผลอีกอย่างหนึ่งที่ให้กรอกชื่อคนที่รู้จัก ก็คือ หน่วยงานสามารถติดต่อให้
ผู้สมัครมาสอบข้อเขียนหรือสัมภาษณ์ได้ โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการโทรนะครับพี่น้องครับ กรณีที่ผู้สมัครไม่มาสอบ ติดต่อให้มาสอบ หรือไม่ทราบผลการประกาศ ไม่ได้มาดูตามเวลาที่กำหนด นะครับ หน่วยงานคงไม่มีงบซื้อโทรศัพท์
ที่สามารถติดต่อ Mobile telephone นะครับพี่น้องครับ

Posted by : พี่เป็นต่อ กับน้องพี่ใจ โปร่งใ , Date : 2007-03-19 , Time : 16:31:16 , From IP : 172.29.2.154

ความคิดเห็นที่ : 9


   เคยได้ยินมาเหมือนกันนะครับ ว่า มอ เอาพวกเอาพ้อง ไม่มีเส้นอย่าหวัง ทำใจเถอะครับ ธรรมดาของประเทศไทย

Posted by : ฬฬฬฬ , Date : 2007-03-20 , Time : 16:17:21 , From IP : 172.29.4.128

ความคิดเห็นที่ : 10


   ประสบการณ์ที่ผ่านมา มีคนมาฝากเด็ก รับทราบแต่ชื่อ แต่ไม่ได้พิจารณาอะไรเป็นพิเศษ ดูที่ความสามารถ ผลสอบ การสัมภาษณ์ ถึงแม้การสัมภาษณ์จะช่วยได้ไม่มาก แต่ก็สามารถเลือกคนได้ ลองถามคนที่สอบได้ดูสิว่า เขารู้จักใครในหน่วยงานที่รับเขาทำงาน บอกได้เลยว่าที่ทำงานหลายหน่วยยังไม่มีระบบฝากเด็กแล้วต้องได้แน่นอน..หน่ะ คนสอบตกคิดมากไปไหม ควรหันมามองตนเองด้วยว่าทำไมเขาจึงไม่รับ ทั้งๆที่มาสอบแล้วหลายหน ให้ดีช่วงที่กรรมการเปิดโอกาสให้ถาม
ช่วงท้ายก็ลองถามกรรมการดูสิ เผื่อได้คำตอบก็ได้นะ..จะบอกให้

Posted by : คนคุ้นเคยระบบ , Date : 2007-03-20 , Time : 18:30:23 , From IP : 172.29.3.76

ความคิดเห็นที่ : 11


   เห็นใจท่านที่มาสอบแล้วไม่ได้ ผมว่าคงต้องมองสองด้านครับ การที่สอบไม่ได้ไม่ใช่เพราะมีคนในอย่างเดียวมังครับ แต่มนุษย์มักไม่โทษตัวเอง ท่านต้องดูว่าคนที่ได้เก่งกว่าท่านจริงหรือป่าว เพราะปัจจุบันคนเก่งมีมากครับ เพียงแต่ท่านอาจดวงไม่ดีที่ทุกครั้งที่สอบก็เจอคนเก่ง...

Posted by : คนนามสกุลไม่ดัง , Date : 2007-03-21 , Time : 15:36:02 , From IP : 172.29.3.53

ความคิดเห็นที่ : 12


   ตัวเองเป็นคนนึงที่เคยคิดว่าการเข้าทำงานที่มอ.ได้ต้องมีระบบเส้นสาย ก็เลยไม่ค่อยคิดที่จะมาสอบ แต่เมื่อคณะแพทย์เปิดสอบและสตาร์ทเงินเดือนสูงกว่วุฒิปริญญาจึงลองมาทดสอบความสามารถดู โดยที่ไม่คาดหวังอะไรเลย แต่ก็ปรากฎว่าสอบได้ ใคร ๆ ก็ถามว่ามีเส้นหรือป่าว ตรงนี้ขอพูดอย่างเต็มปากเลยว่าไม่มีเส้นสายอะไรทั้งสิ้น มันไม่ง่ายเลยนะกับการที่จะแข่งกับคนเป็นร้อย แล้วรับเพียงแค่ตำแหน่งเดียวเท่านั้น แต่ขอบอกว่าภูมิใจสุด ๆ ที่ได้มาอยู่ที่คณะแพทย์มอ.

Posted by : คนที่สอบเข้าได้ , Date : 2007-04-02 , Time : 11:35:52 , From IP : 172.29.3.93

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.006 seconds. <<<<<