ความคิดเห็นทั้งหมด : 17

คุณคิดยังไง กับมารยาทน้องพนักงานช่วยการพยาบาลรุ่นใหม่ๆ


   เรียนถามท่านผู้รู้ น้องorderly รุ่นใหม่ๆ เดี๋ยวนี้ก่อนรับเข้าทำงาน ไม่ทราบว่ามีการอบรมหัวข้อ การให้ความเคารพ การมีสัมาคารวะผู้ใหญ่บ้างหรีอเปล่า เพราะดูๆแล้วขณะนี้.....เฮ้อ!!!.....เกินบรรยายจริงๆ

Posted by : พี่เก่าๆ , Date : 2007-03-14 , Time : 01:55:10 , From IP : 172.29.1.205

ความคิดเห็นที่ : 1


   โดนแล้วเช่นกันสอบถามท่านดีๆท่านกลับใช้วาจาและท่าทางช่างงดงามจริงๆตอบ

Posted by : ***** , Date : 2007-03-14 , Time : 09:01:28 , From IP : 172.29.10.228

ความคิดเห็นที่ : 2


   โดนมาเหมือนกัน เธอหญ่ายมากกก

Posted by : เฮ้อ , Date : 2007-03-14 , Time : 09:39:57 , From IP : 172.29.1.121

ความคิดเห็นที่ : 3


   เจอเหมือนกันค่ะ พนักงานช่วยการพยาบาล OPD อายุรกรรม ชั้น 1 ที่คอยเรียกชื่อคนไข้เข้าห้องเพื่อพบหมอ พูดจาไม่ดี ใช้คำพูด หน้าตา ท่าทางไม่เหมาะสม กับหน้าที่ตำแหน่งงาน ทำเหมือนกับว่าตำแหน่งของตัวเองใหญ่เสียเหลือเกิน ไม่ทราบว่าเวลาพูดคุยคนไข้ จะใช้วาจาท่าทางขนาดไหน ก่อนรับเข้ามาน่าจะมีการอบรมมารยาทหรือหัวข้อด้านนี้ เคยเจอกับตัวเองลงไปถามข้อมูลนิดหน่อย เธอพูดเสียยาว พูดไม่เพราะ คือไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ด้านนี้ ไม่ประทับใจ เห็นควรพิจารณาอบรม หรือตักเตือน

Posted by : คนคณะแพทย์ , Date : 2007-03-14 , Time : 10:02:23 , From IP : 172.29.3.106

ความคิดเห็นที่ : 4


   ก็น่ารักดี ทุกๆ คน ทำงานกันเก่งๆๆ รวดเร็ว
เป็นระบบดี ให้ข้อมูลดี แต่บ้างคนแย่หน่อย

Posted by : มดมรกต , Date : 2007-03-14 , Time : 12:51:22 , From IP : 172.29.3.148

ความคิดเห็นที่ : 5


   OPD med ใช่ ใช่ เคยเจอเหมือนกันค่ะ แต่เราบุคลากร ก็อดทนได้ (ต้องอดทน)

Posted by : .... , Date : 2007-03-14 , Time : 13:10:28 , From IP : 172.29.7.231

ความคิดเห็นที่ : 6


   ใครว่าละคะที่น่ารักก็มีมากนะคะมาดูที่พิเศษทั่วไปซืฃิคะ/น่ารักทุกคน อิอิๆๆๆๆ

Posted by : mn , Date : 2007-03-14 , Time : 20:13:12 , From IP : 172.29.1.246

ความคิดเห็นที่ : 7


   เจอเหมือนกันค่ะ แต่กรณีของดิฉันโดน orderly แซงคิวที่ตู้ ATM ไทยพาณิชย์ค่ะ เข้ามาแซงแบบหน้าด้านๆ เค้าเองก็เห็นนะว่ามีคนต่อแถวอยู่ (หันมามองแล้วทำไม่รู้ไม่ชี้) กฏกติกามารยาทสังคมยังเคารพไม่ได้เลย แล้วจะให้ไปเคารพใคร

Posted by : บุคลากรเหมือนกัน , Date : 2007-03-15 , Time : 12:32:45 , From IP : 172.29.2.81

ความคิดเห็นที่ : 8


   เจอเหมือนกันค่ะ วันนั้นใส่ชุดบ้านไปที่ OPD น้อง ordery พูดไม่เพราะไม่มีหางเสียงขนาดเรายังรู้สึกไม่ดีเลยแล้วผู้รับบริการอื่นล่ะ

Posted by : เจ้าหน้าที่ , Date : 2007-03-15 , Time : 12:39:45 , From IP : 172.29.7.81

ความคิดเห็นที่ : 9


   คนเราไม่เหมือนกันทุกคนหรอกนะคะ ที่เจอมาอาจแย่ แต่อยู่ที่สันดานที่บ้านสอนมากกว่าค่ะ ขนาดเป็น ordery ด้วยกันก็ยังโดนเลย แต่ลองมาดูที่ ตึกฉบ.ก่อนดีไหมคะที่นี่ น่ารักเกือบทุกคนเลยนะคะ

Posted by : ordery , Date : 2007-03-15 , Time : 21:00:25 , From IP : 172.29.1.185

ความคิดเห็นที่ : 10


   ทำดีแต่ไม่เด่นก็แล้วไป แต่ทำชั่วเพื่อนเห็นแค่นิดเดียวก็เหม็นไปทั้งบาง

Posted by : คนทำดีไม่ได้ดี , Date : 2007-03-16 , Time : 00:27:09 , From IP : 172.29.1.185

ความคิดเห็นที่ : 11


   ล้างปางไปเลย ล้างปางคนเลว ตีหัวเองแตกไม่เห็น พอหัวเพื่อนแตกเห็นครบทุกอย่าง คนแบบนี้ถึงดีก้อไม่เท่าไหร่กัน

Posted by : โนเนม , Date : 2007-03-16 , Time : 01:47:58 , From IP : 172.29.1.223

ความคิดเห็นที่ : 12


   อยู่ที่คนมากกว่า ทุกตำแหน่งมีทั้งคนดีและดีน้อย คงไม่มีใคดี 100% ทุกมุมมอง แต่ที่แน่นอนคือทุกคนอยากพบคนที่ดีๆในมุมที่ตัวเองต้องการ และที่แน่นอนคือตัวเราไม่สามารถทำให้ถูกใจผู้คนได้ทุกมุม ขอเพียงอย่ามองในมุมของเราเพียงมุมเดียว และลองหันมามองกลับกัน ตัวเราเองก็ไม่สามารถทำดั่งใจที่เราคิดได้มากเท่าไหร่หรอก หรือว่าเราทำได้ แม้แต่คนที่มีอำนาจอยู่ในมือแท้ๆ ยังไม่สามารถทำให้ถูกใจได้ทุกคน อยากให้เสนอทางออกในเชิงสร้างสรรค์ รับผิดชอบต่อสังคมร่วมกัน

บุคลากร

Posted by : อีกหนึ่งความคิด , Date : 2007-03-17 , Time : 10:09:52 , From IP : 172.29.5.46

ความคิดเห็นที่ : 13


    ก็คงต้องมีการปรับปรุงนิสัยจากที่บ้าน ที่ว่ากันมา ให้มาเป็นนิสัยอันควรมีในหน้าที่การงานบริการนี้ต่อไป และควรปลุกฝังตั้งแต่ในตอนแรกๆ
เมื่อปล่อยนานไป จะเป้นเรื่องของเป้นอย่างไรก้ได้ ต่อไปเมื่อคุณได้นำเขาเหล่านี้มาอยู่ในระบบการเป้นผุ้ให้การรักาพยาบาลด้วยส่วนหนึ่งแล้ว
คุรสมบัติพื้นบานหลายประการต้องบอกให้เขารู้ รุ้แลวทำได้ไมได้
ก้จะได้รุ้กันไปว่าควรบริหารจัดการปรับปรุงพัมนาบุคคลากรที่คุรได้สร้างเขาเหล่านี้ขึ้นมาเป็นส่วนหนึ่งของระบบนี้ต่อไปอย่างไร ไม่อยากเห็นวงการนี้ดุสิ้นหวังวังเวงนัก เมื่อสร้างมาแล้ว ก้ต้องเสกสรรค์ปั้นแต่งกันต่อไป

Posted by : อีก 1 ความเห็นเช่นกัน , Date : 2007-03-18 , Time : 22:33:54 , From IP : 172.29.1.175

ความคิดเห็นที่ : 14


   แก้ไข ------- คุณสมบัติพื้นฐาน------

Posted by : อีก 1 ความเห็นเช่นกัน , Date : 2007-03-18 , Time : 22:35:28 , From IP : 172.29.1.175

ความคิดเห็นที่ : 15


   การพบน้องใหม่มีการกระทำไม่เหมาะสมก็น่าจะช่วยกันเตือนหรือแนะนำด้วยความเมตตาเพื่อน้องจะได้นำไปปรับปรุงเชื่อว่าทุกคนต้องการเป็นที่ชื่นชมมากกว่าการถูกตำหนินะ

Posted by : ความเห็น , Date : 2007-03-20 , Time : 10:16:43 , From IP : 172.29.3.57

ความคิดเห็นที่ : 16


   ถ้าเห็นแบบนี้กรุณาแจ้งหัวหน้าให้อบรมสั่งสอนซะ เพราะจะทำให้ชื่อเสียงรพ.เสียหายปลาตายตัวเดียวเน่าไปทั่ว

Posted by : เอี่ยว , Date : 2007-03-23 , Time : 19:05:42 , From IP : 172.29.3.212

ความคิดเห็นที่ : 17


   เห็นด้วยกับความคิดเห็นที่ 12 ค่ะ อย่าเหมารวมเลยดีกว่า ทุกบทบาทหน้าที่มันก็มีทั้งที่ดีและไม่ดี ไม่ว่าจะเป็น พนักงานการเงิน เภสัชฯ นักกายภาพบำบัด คนงาน oderly PN RN หรือแม้แต่แพทย์เอง ก็มีบุคคลที่มีวาจาที่น่าฟัง และไม่น่าฟัง เช่นเดียวกัน เพราะฉะนั้น ถ้าอยากได้รับสิ่งที่ดีๆกลับมา ก็ควรจะมาเริ่มจากทีมสุขภาพทุกคน รับรองได้ว่า รพ.มอ.น่าอยู่ขึ้นเยอะ

Posted by : ลูกพระบิดา ข้าฯภูมิใจ , Date : 2007-03-28 , Time : 16:24:17 , From IP : 172.22.8.200

ความเห็นจาก Social Network : Facebook


สงวนสิทธิ์การแสดงความคิดเห็นสำหรับ สมาชิกเท่านั้น
>>>>> Page loaded: 0.005 seconds. <<<<<